2. 职称考试
  3. 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位

admin2020-12-24  65
问题 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。
选项 A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院
答案A
解析《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lxSQKKKQ
相关试题推荐
随机试题