首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会工作者采用严格的逻辑推理,通过大前提、小前提,经过逻辑论证,推理出结论,这种三段式的推理方法属于( )。A.假设演绎法 B.演绎推理 C.归纳推
某社会工作者采用严格的逻辑推理,通过大前提、小前提,经过逻辑论证,推理出结论,这种三段式的推理方法属于( )。A.假设演绎法 B.演绎推理 C.归纳推
admin
2020-12-24
36
问题
某社会工作者采用严格的逻辑推理,通过大前提、小前提,经过逻辑论证,推理出结论,这种三段式的推理方法属于( )。
选项
A.假设演绎法
B.演绎推理
C.归纳推理
D.综合法
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0QxQKKKQ
相关试题推荐
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()。A.设置更为全面的指标体系B.比较产出结果对组织的贡献率C.删除与工作目标不符合的
制定薪酬计划的方法包括()。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.零基预算法E.化整归零法
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质,进行岗位横向区分C.按照企业的岗
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。A.倒推比较法B.基本点数换算法C.经验判断法D.交叉岗位换算法
当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。A.企业之间相互调查B.委托调查C.采集社会公开的信息D.问卷调查
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。A.确定调查方法B.确定调查内容C.确定被调查企业D.明确调查的目的、要求和调查结果的用途
李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员,该部门的考评方法采用的是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实...
简述避免考评者误差的方法。
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。[2011年11月二级真题]
360度考评方法的优点包括()等。A.360度考评具有全方位、多角度的特点B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征C.360
随机试题
内伤咳嗽的病理因素主要为 A.湿与瘀 B.痰与瘀 C.痰与火 D.虚与痰
反映左心室舒张功能受损的指标是 A.E峰值速度升高 B.A峰值速度减低 C
女,60岁。绝经4年,反复阴道流血3次,量中等,平时白带少许,B超示子宫相对增大
被称为“竹林七贤”的是()。
上市公司的下列事项,必须经股东大会特别决议通过的有( )。[2015年11月真
温里剂是
5.3.6倒闸操作的基本要求: 5.3.6.1停电拉闸操作应按照断路器(开
患者,女性,63岁,有胆石症病史15年。上腹部剧痛4小时,呕吐3次,呕吐物中有胆汁。急诊入院,查血白细胞2x109/L,中性粒细胞0.8,怀疑为急性胰腺炎...
溃疡性肠结核的X线钡剂跳跃征是指A.病变黏膜皱襞粗乱B.肠腔变窄、肠段收缩、回盲肠正常角度消失C.病变肠段呈激惹征象,钡剂排空快,充盈不佳,而病变的上、下肠
2014年1月,地方财政部门对当地某外贸企业的财务状况进行检查时发现: (1)该企业的经济业务主要对欧美国家,经济业务主要以欧元结算,部分国内业务使用人...