首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国现行个人所得税法规定非居民个人工资、薪金所得的费用扣除标准为每人每月( )元。A.800 B.1600 C.3500 D.5000
我国现行个人所得税法规定非居民个人工资、薪金所得的费用扣除标准为每人每月( )元。A.800 B.1600 C.3500 D.5000
admin
2020-12-24
79
问题
我国现行个人所得税法规定非居民个人工资、薪金所得的费用扣除标准为每人每月( )元。
选项
A.800
B.1600
C.3500
D.5000
答案
D
解析
此题考查个人所得税的内容。非居民个人应纳税所得额要根据所得类别的不同分别计算。工资、薪金所得,以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m5wKKKKQ
相关试题推荐
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效,这属于薪酬的()。A.增值功
李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司按规定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于()。A.特殊津贴B.绩效奖金C.节约奖金D.利
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原
下列以职位为导向的基本薪酬制度设计方法中,()是需要确定各类职位共同的“付酬因素”,并直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。A.计点法B.因素比较
某家电企业,在制定销售人员的薪酬时,将薪酬标准定的比同行业其他企业要高,以此吸引优秀的销售人才,该企业制定薪酬时遵循的薪酬制度设计的原则是()。A.公平原
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评...
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评...
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评...
绩效考核中关键事件法的优点有()。A.具有唯一的考核标准B.考核结果易于进行横向比较C.民主性强,容易控制D.考核结果以事实为依据,说服力强E.能够使
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考核评价
随机试题
下列属于耐金黄色葡萄球菌青霉素酶的半合成青霉素的是 A.苯唑西林 B.阿莫西
360度考评方法的优点包括()等。 A.360度考评具有全方位、多角度的特点
A
期货公司应当保留书面风险监管报表,相应责任人员应当在书面报表上签字,并加盖公司印
商业银行组织构架是商业银行业务运作和管理实施的组织方式,其主要内容包括( )
患儿4岁,近1个月来发热,面色渐苍白,多汗,易疲倦,近几日四肢大关节游走性疼痛,
《建设项目环境保护事中事后监督管理办法(试行)》规定,事中监督管理的内容包括(
教师的一般角色有()。A.传道者B.榜样C.管理者D.朋友
下列关于建筑材料应用的说法正确的是()。A.用于护坡的石料的吸水率应不小于0.8B.花岗岩的耐久性好于闪长岩C.所有砂岩均具有遇水软化的特性,因此不
某房地产投资企业在一定日期的负债合计为4000万元,资产合计为6000万元,流动资产和流动负债分别为3000万元和1000万元,存货为1500万元。则该房...