教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于()。

admin2020-12-24 57

问题教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于()。

选项 A:首因效应
B:光环效应
C:投射效应
D:对比效应

答案D

解析对比效应是指在对两个或两个以上的人进行知觉时，人们会不自觉地在他们之间进行对比。对比的结果可能并不是公平和客观的。比如教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，或者前两个学生恰好对这个问题不感兴趣，可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mHxQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于()。

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()。A:评价中心是现有的人员B:以岗位员工的工作活动为对象C:是工作岗位分析的延续D:为岗位的分类分级提供了前提

()为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。A:岗位分级B:岗位分析C:岗位评价D:岗位职别

在绩效管理的总结会议上，主管的态度不包括(）。A:具有鲜明的建设性、支持性和指导性B:应当注重分析成功的经验C:帮助员工改进其绩效的方法D:讨论人事晋升、

()即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计

()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估B:绩效管理系统评估C:绩效考评系统D:绩效考评指标系统

()是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

()是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直接指标法

下列关于关键事件法的说法错误的是()。A:关键事件法对事不对人，以事实为依据B:关键事件法的时间跨度比较大C:关键事件的记录和观察费事费力D:能作定量分析

()不属于案例研究法。A:案例分析法B:个案分析法C:工作指导法D:事件处理法

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括()。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精

境内个人外汇汇出境外用于经常项目支出，单笔或当日累计汇出在规定金额以上的，（??

企业会计核算以权责发生制为基础，其核心是根据（　　）来确定企业的收入和费用。

软弱围岩及不良地质隧道的二次衬砌应及时施作，二次衬砌距掌子面的距离Ⅴ级及以上围岩

已知的公司财务数据有:流动资产、营业收入、流动负债、负债总额、股东权益总额、存货

共用题干 Americansportsarequitedistinct

患者，男，75岁。慢性阻塞性肺病急性发作期，患者痰多黏稠，翻身时突然出现面色发绀，烦躁不安。护士首先应采取的措施是（）。A.给患者吸氧B.给患者吸痰C.协助

港口航道工程测量施工基线的设置规定包括（）。 A.基线应与建筑物主轴线、前沿线平行或垂直 B.长度不应小于放样视线长度的0.7倍 C.长度不应小...

自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至:()A.中国银行B.交通银行C.工商银行D.建设银

根据最高人民法院《关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》，下列说法正确的是()。A:期货公司的从业人员在本公司经营范围内从事期货交易行为产生的民事责任，由其自行承

机要通信、义务兵通信、党报党刊发行、盲人读物等服务，属于邮政()。A:特殊服务B:基本服务C:主要服务D:附属服务

教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于()。

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()。A:评价中心是现有的人员B:以岗位员工的工作活动为对象C:是工作岗位分析的延续D:为岗位的分类分级提供了前提

()为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。A:岗位分级B:岗位分析C:岗位评价D:岗位职别

在绩效管理的总结会议上，主管的态度不包括(）。A:具有鲜明的建设性、支持性和指导性B:应当注重分析成功的经验C:帮助员工改进其绩效的方法D:讨论人事晋升、

()即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计

()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估B:绩效管理系统评估C:绩效考评系统D:绩效考评指标系统

()是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

()是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直接指标法

下列关于关键事件法的说法错误的是()。A:关键事件法对事不对人，以事实为依据B:关键事件法的时间跨度比较大C:关键事件的记录和观察费事费力D:能作定量分析

()不属于案例研究法。A:案例分析法B:个案分析法C:工作指导法D:事件处理法

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括()。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精

境内个人外汇汇出境外用于经常项目支出，单笔或当日累计汇出在规定金额以上的，（??

企业会计核算以权责发生制为基础，其核心是根据（ ）来确定企业的收入和费用。

软弱围岩及不良地质隧道的二次衬砌应及时施作，二次衬砌距掌子面的距离Ⅴ级及以上围岩

已知的公司财务数据有:流动资产、营业收入、流动负债、负债总额、股东权益总额、存货

共用题干 Americansportsarequitedistinct

患者，男，75岁。慢性阻塞性肺病急性发作期，患者痰多黏稠，翻身时突然出现面色发绀，烦躁不安。护士首先应采取的措施是（）。A.给患者吸氧B.给患者吸痰C.协助

港口航道工程测量施工基线的设置规定包括（）。 A.基线应与建筑物主轴线、前沿线平行或垂直 B.长度不应小于放样视线长度的0.7倍 C.长度不应小...

自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至:()A.中国银行B.交通银行C.工商银行D.建设银

根据最高人民法院《关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》，下列说法正确的是()。A:期货公司的从业人员在本公司经营范围内从事期货交易行为产生的民事责任，由其自行承

机要通信、义务兵通信、党报党刊发行、盲人读物等服务，属于邮政()。A:特殊服务B:基本服务C:主要服务D:附属服务

企业会计核算以权责发生制为基础，其核心是根据（　　）来确定企业的收入和费用。