团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。A、绩效成果 B、成员满意度 C、团队学习 D、外人满意度

admin2020-12-24 39

问题团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。

选项 A、绩效成果
B、成员满意度
C、团队学习
D、外人满意度

答案C

解析团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和适应变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mNZQKKKQ

相关试题推荐

“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了（）A.素质B.制度化C.环境D.安全
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验B.面试法C.物理测验D.笔试法
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验
影响企业支付能力的因素有（）A.劳动分配率B.销货劳动生产率C.损益分歧点D.实物劳动生产率E.税率水平高低
分析工作绩效的差距的具体方法有（）A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
公司员工绩效评审系统的功能（）A.约束考评者B.解决绩效考评中存在的问题C.对考评结果进行甄别D.为员工提供发表意见的机会E.确保考评结果的公正性
培训激励制度的主要内容包括（）A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个人
工作分析的目的在于（）A.为招聘提供依据B.提高员工对工作的满意度C.确定各岗位的胜任特征模型D.为确定薪酬体系提供依据E.为确定绩效考核标准提供信息
人力资源理论体系包括（）A.心理开发B.生理开发C.伦理开发D.技能开发E.环境开发

随机试题

以下关于CMT病理描述错误的是 A．感觉及运动纤维数目减少 B．Ⅰ型为轴索变
在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合MY-务的
开展堤防工程施工准备阶段工作应具备的条件包括（）。
王某等12户房民系D市H区众望苑住宅小区15号楼的住户，该15号楼与一垃圾压缩站
案例一：一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。案例介绍：求助者为某单位科
2016年面试热点：郑州一医院遭强拆，六具病人遗体被掩埋　　面试热点相关
对野外高压输电线进行空间排布时，通常会在三条输电线的上方还有两条导线，这主要是为
D
采用两点法对河流进行耗氧系数K1估值时，需要（）等数据。 A.河段流量B.
非承包方原因导致项目拖延和成本增加的，其需在（　）内向监理工程师以正式函件提出索赔要求。A.14dB.21dC.28dD.15d

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A、绩效成果 B、成员满意度 C、团队学习 D、外人满意度

“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了（）A.素质B.制度化C.环境D.安全

()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验B.面试法C.物理测验D.笔试法

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验

影响企业支付能力的因素有（）A.劳动分配率B.销货劳动生产率C.损益分歧点D.实物劳动生产率E.税率水平高低

分析工作绩效的差距的具体方法有（）A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法

公司员工绩效评审系统的功能（）A.约束考评者B.解决绩效考评中存在的问题C.对考评结果进行甄别D.为员工提供发表意见的机会E.确保考评结果的公正性

培训激励制度的主要内容包括（）A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个人

工作分析的目的在于（）A.为招聘提供依据B.提高员工对工作的满意度C.确定各岗位的胜任特征模型D.为确定薪酬体系提供依据E.为确定绩效考核标准提供信息

人力资源理论体系包括（）A.心理开发B.生理开发C.伦理开发D.技能开发E.环境开发

以下关于CMT病理描述错误的是 A．感觉及运动纤维数目减少 B．Ⅰ型为轴索变

在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合MY-务的

开展堤防工程施工准备阶段工作应具备的条件包括（）。

王某等12户房民系D市H区众望苑住宅小区15号楼的住户，该15号楼与一垃圾压缩站

案例一： 一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。 案例介绍：求助者为某单位科

2016年面试热点：郑州一医院遭强拆，六具病人遗体被掩埋 面试热点相关

对野外高压输电线进行空间排布时，通常会在三条输电线的上方还有两条导线，这主要是为

D

采用两点法对河流进行耗氧系数K1估值时，需要（）等数据。 A.河段流量B.

非承包方原因导致项目拖延和成本增加的，其需在（ ）内向监理工程师以正式函件提出索赔要求。A.14dB.21dC.28dD.15d

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。A、绩效成果 B、成员满意度 C、团队学习 D、外人满意度

案例一：一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。案例介绍：求助者为某单位科

2016年面试热点：郑州一医院遭强拆，六具病人遗体被掩埋　　面试热点相关

非承包方原因导致项目拖延和成本增加的，其需在（　）内向监理工程师以正式函件提出索赔要求。A.14dB.21dC.28dD.15d