一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()A:可变工资 B:浮动工资 C:提成工资 D:固定工资

admin2020-12-24 37

问题一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()

选项 A:可变工资
B:浮动工资
C:提成工资
D:固定工资

答案C

解析年薪制一般由固定薪酬与可变薪酬（浮动薪酬）两部分构成。前者水平取决于“经营者市场”形成的市场薪酬率和企业的支付能力；后者水平主要取决于本企业的经营状况，随着效益的大小浮动。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mRxQKKKQ

相关试题推荐

以下关于工作说明书的说法正确的是()。A:内容可繁可简B:身体条件包括体格和体力两项要求C:资历是由工作经验和学历条件构成D:工作权限可以不必与工作责任相
定员标准中采用的表格的表头一般由()构成。A:序号、编码B:工种或岗位名称C:主要设备名称、型号等指标D:岗位主要工作职责要求E:人员素质要求
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A:年制度工作日=248天B:月制度工作日=20.83天/月C:月计薪天数=21.85天/月D:日工资=月工资
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况B:劳动生产率C:社会平均工资水平D:地区之间经济发展水平的差异E:劳动者本人及平均赡
订立集体合同应遵循的原则有()。A:只维护集体的利益B:内容合法C:平等合作、协商一致D:兼顾所有者、经营者、劳动者利益E:维护正常的生产工作秩序
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A．比重法B．GBPC．恩格尔系数法D．基尼系数E．消费水平
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是()。A:代扣代缴的个人所得税B:因劳动者请事假等原因相应减发工资C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
设计单项工资制度的程序包括()。A:准确标注制度的名称B:界定制度的作用对象与范围C:明确工资支付与计算标准D:涵盖该项工资管理制度的所有工作内容E:提
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资B:绩效工资C:社会保障D:晋升机会E:额外津贴
在核算企业工资总额时，不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利

随机试题

下列异常舌形中，多见于实证的是 A、老舌 B、嫩舌 C、胖舌 D、瘦舌
下列（）构成银行汇票无效的行为。
求助者心理问题的原因不包括（　　）。
当采用接闪器保护建筑物、封闭气罐时，其外表面的()爆炸危险环境可不在滚球
采用预收货款方式销售货物，增值税纳税义务发生日期为货物发出的当天。(　　　)
绒毛膜促性腺激素的分泌量达高峰的时间 A停经11~15天B妊娠8~10周C
患者男性，59岁，吸烟30年，逐日20支，每遇秋冬咳嗽15年，到呼吸科门诊咨询是否有慢性阻塞肺病慢性阻塞性肺病进展中最先异常的实验室检查
原国家旅游局的主要监管职责不包括（）。A.对旅行社相关登记事宜实施监管B.制定有关旅行社监管的部门规章、政策、标准C.审批旅行社经营出境旅游业务D.依法对
1mol琥珀酸脱氢生成延胡索酸，脱下的2H+通过电子传递链传递，在KCN存在时可生成A.2.5molATP+1molH2OB.1.5molATP+1m
黄精的功效是A.养胃生津，滋阴除热B.润肺养阴，益胃生津C.润肺滋阴，补脾益气D.清肺降火，滋阴润燥E.润肺止咳，清心安神

一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()A:可变工资 B:浮动工资 C:提成工资 D:固定工资

以下关于工作说明书的说法正确的是()。A:内容可繁可简B:身体条件包括体格和体力两项要求C:资历是由工作经验和学历条件构成D:工作权限可以不必与工作责任相

定员标准中采用的表格的表头一般由()构成。A:序号、编码B:工种或岗位名称C:主要设备名称、型号等指标D:岗位主要工作职责要求E:人员素质要求

下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A:年制度工作日=248天B:月制度工作日=20.83天/月C:月计薪天数=21.85天/月D:日工资=月工资

劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况B:劳动生产率C:社会平均工资水平D:地区之间经济发展水平的差异E:劳动者本人及平均赡

订立集体合同应遵循的原则有()。A:只维护集体的利益B:内容合法C:平等合作、协商一致D:兼顾所有者、经营者、劳动者利益E:维护正常的生产工作秩序

确定最低工资标准的通用方法不包括()。A．比重法B．GBPC．恩格尔系数法D．基尼系数E．消费水平

以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是()。A:代扣代缴的个人所得税B:因劳动者请事假等原因相应减发工资C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

设计单项工资制度的程序包括()。A:准确标注制度的名称B:界定制度的作用对象与范围C:明确工资支付与计算标准D:涵盖该项工资管理制度的所有工作内容E:提

外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资B:绩效工资C:社会保障D:晋升机会E:额外津贴

在核算企业工资总额时，不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利

下列异常舌形中，多见于实证的是 A、老舌 B、嫩舌 C、胖舌 D、瘦舌

下列（）构成银行汇票无效的行为。

求助者心理问题的原因不包括（ ）。

当采用接闪器保护建筑物、封闭气罐时，其外表面的()爆炸危险环境可不在滚球

采用预收货款方式销售货物，增值税纳税义务发生日期为货物发出的当天。( )

绒毛膜促性腺激素的分泌量达高峰的时间 A停经11~15天B妊娠8~10周C

患者男性，59岁，吸烟30年，逐日20支，每遇秋冬咳嗽15年，到呼吸科门诊咨询是否有慢性阻塞肺病 慢性阻塞性肺病进展中最先异常的实验室检查

原国家旅游局的主要监管职责不包括（）。A.对旅行社相关登记事宜实施监管B.制定有关旅行社监管的部门规章、政策、标准C.审批旅行社经营出境旅游业务D.依法对

1mol琥珀酸脱氢生成延胡索酸，脱下的2H+通过电子传递链传递，在KCN存在时可生成A.2.5molATP+1molH2OB.1.5molATP+1m

黄精的功效是A.养胃生津，滋阴除热B.润肺养阴，益胃生津C.润肺滋阴，补脾益气D.清肺降火，滋阴润燥E.润肺止咳，清心安神

求助者心理问题的原因不包括（　　）。

采用预收货款方式销售货物，增值税纳税义务发生日期为货物发出的当天。(　　　)

患者男性，59岁，吸烟30年，逐日20支，每遇秋冬咳嗽15年，到呼吸科门诊咨询是否有慢性阻塞肺病慢性阻塞性肺病进展中最先异常的实验室检查