首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一般来说,经营者年薪制的构成要素不包括()A:可变工资 B:浮动工资 C:提成工资 D:固定工资
一般来说,经营者年薪制的构成要素不包括()A:可变工资 B:浮动工资 C:提成工资 D:固定工资
admin
2020-12-24
33
问题
一般来说,经营者年薪制的构成要素不包括()
选项
A:可变工资
B:浮动工资
C:提成工资
D:固定工资
答案
C
解析
年薪制一般由固定薪酬与可变薪酬(浮动薪酬)两部分构成。前者水平取决于“经营者市场”形成的市场薪酬率和企业的支付能力;后者水平主要取决于本企业的经营状况,随着效益的大小浮动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mRxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工作说明书的说法正确的是()。A:内容可繁可简B:身体条件包括体格和体力两项要求C:资历是由工作经验和学历条件构成D:工作权限可以不必与工作责任相
定员标准中采用的表格的表头一般由()构成。A:序号、编码B:工种或岗位名称C:主要设备名称、型号等指标D:岗位主要工作职责要求E:人员素质要求
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A:年制度工作日=248天B:月制度工作日=20.83天/月C:月计薪天数=21.85天/月D:日工资=月工资
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况B:劳动生产率C:社会平均工资水平D:地区之间经济发展水平的差异E:劳动者本人及平均赡
订立集体合同应遵循的原则有()。A:只维护集体的利益B:内容合法C:平等合作、协商一致D:兼顾所有者、经营者、劳动者利益E:维护正常的生产工作秩序
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()。A:代扣代缴的个人所得税B:因劳动者请事假等原因相应减发工资C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
设计单项工资制度的程序包括()。A:准确标注制度的名称B:界定制度的作用对象与范围C:明确工资支付与计算标准D:涵盖该项工资管理制度的所有工作内容E:提
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资B:绩效工资C:社会保障D:晋升机会E:额外津贴
在核算企业工资总额时,不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利
随机试题
尿毒清颗粒的功能是通腑降浊和 A健脾利湿B活血化瘀C
以机械旋转方法搅动地层,同时注入水泥基质浆液,在松散细颗粒地层内形成柱体的基础处
逻辑思维训练方法不含有()。
案例四 一般资料:求助者,女性,47岁,某公司职员。 案例介绍:求助者以往对
在胸部,距前正中线4寸循行的经脉是
试述幼儿园怎样与社区合作。
能引起食物中毒的细菌是 A.霍乱弧菌 B.大肠埃希菌 C.铜绿假单胞菌
将呕吐分为虚实二类进行辨证论治的医家是A.张机B.张从正C.张元素D.张介宾
乳癖,证属冲任失调的临床表现有A、乳房胀痛B、大便溏泻C、月经紊乱D、心烦易怒E、胸闷胁胀
契税的税率为()的幅度税率,由各省、自治区、直辖市政府在这个税率幅度范围内自行决定。A:3%~5%B:3%~4%C:4%~5%D:5%~6%