首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一般来说,经营者年薪制的构成要素不包括()A:可变工资 B:浮动工资 C:提成工资 D:固定工资
一般来说,经营者年薪制的构成要素不包括()A:可变工资 B:浮动工资 C:提成工资 D:固定工资
admin
2020-12-24
31
问题
一般来说,经营者年薪制的构成要素不包括()
选项
A:可变工资
B:浮动工资
C:提成工资
D:固定工资
答案
C
解析
年薪制一般由固定薪酬与可变薪酬(浮动薪酬)两部分构成。前者水平取决于“经营者市场”形成的市场薪酬率和企业的支付能力;后者水平主要取决于本企业的经营状况,随着效益的大小浮动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mRxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工作说明书的说法正确的是()。A:内容可繁可简B:身体条件包括体格和体力两项要求C:资历是由工作经验和学历条件构成D:工作权限可以不必与工作责任相
定员标准中采用的表格的表头一般由()构成。A:序号、编码B:工种或岗位名称C:主要设备名称、型号等指标D:岗位主要工作职责要求E:人员素质要求
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A:年制度工作日=248天B:月制度工作日=20.83天/月C:月计薪天数=21.85天/月D:日工资=月工资
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况B:劳动生产率C:社会平均工资水平D:地区之间经济发展水平的差异E:劳动者本人及平均赡
订立集体合同应遵循的原则有()。A:只维护集体的利益B:内容合法C:平等合作、协商一致D:兼顾所有者、经营者、劳动者利益E:维护正常的生产工作秩序
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()。A:代扣代缴的个人所得税B:因劳动者请事假等原因相应减发工资C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
设计单项工资制度的程序包括()。A:准确标注制度的名称B:界定制度的作用对象与范围C:明确工资支付与计算标准D:涵盖该项工资管理制度的所有工作内容E:提
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资B:绩效工资C:社会保障D:晋升机会E:额外津贴
在核算企业工资总额时,不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利
随机试题
下列关于半强式有效市场的说法,不正确的是()。 A.对半强式市场有效性的检验可
89.下列关于内部收益率中()说法正确。 A.内部收益率是使某一投资的期望现
人民法院受理了甲公司的破产申请案件,管理人解除了破产受理申请前甲公司与乙公司签订
患者小便热涩疼痛,尿色深红,或夹有血块。应首先考虑的是 A、热淋 B、石淋
教师职业最基本、最主要的道德责任是()。
与诉讼方式比较,采用仲裁方式解决合同争议的特点有()。
患者,女性,28岁。诉心慌不适来诊,医嘱行心电图检查。护士在给该患者做心电图检查时单极胸导联Vt电极应放在A.胸骨右缘第4肋间B.胸骨左缘第4肋间C.左腋前
平时怕冷喜暖、容易疲劳、喜静少动的人易感受下列哪种病邪A.风热B.燥热C.暑热D.寒湿E.风燥
股票是由股份公司发行的、标明投资者投资份额及其权利和义务的()。A.收益权凭证B.所有权凭证C.处置权凭证D.占有权凭证
某企业就应纳税款金额与主管税务机关产生了分歧,遂向上一级税务机关申请行政复议,但被告知必须先依照主管税务机关的纳税决定缴纳税款或者提供相应的担保后,才能依...