2. 金融经济
  3. 人力资源规划的主要目标有（ ）。A.理顺工作流程上下游环节之间的关系，提高工作效率 B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员 C.确保组

人力资源规划的主要目标有（ ）。A.理顺工作流程上下游环节之间的关系，提高工作效率 B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员 C.确保组

admin2020-12-24  62
问题 人力资源规划的主要目标有（ ）。
选项 A.理顺工作流程上下游环节之间的关系，提高工作效率
B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员
C.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工
D.防止人员配置过剩或不足
E.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈
答案CD
解析CD。本题考查人力资源规划的主要目标在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合，并为组织未来发展所需人才作出安排。所以选项C、D符合要求。选项B属于人员甄选。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mTyKKKKQ
相关试题推荐
随机试题