首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
运输包装是以运输储存要求为主要目的的包装。它具有的作用不包括( )。 A.保障商品的运输安全 B.减少流转环节 C.加速交接 D.点验
运输包装是以运输储存要求为主要目的的包装。它具有的作用不包括( )。 A.保障商品的运输安全 B.减少流转环节 C.加速交接 D.点验
admin
2020-12-24
16
问题
运输包装是以运输储存要求为主要目的的包装。它具有的作用不包括( )。
A.保障商品的运输安全 B.减少流转环节 C.加速交接 D.点验
选项
答案
B
解析
运输包装是以运输储存要求为主要目的的包装。它具有保障商品的运输安全,方便装卸、加速交接、点验等作用。运输包装上的标志和条码还具有传递信息的作用,便于对商品进行识别和跟踪,以及制定装卸搬运方案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mV68KKKQ
相关试题推荐
强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。A.团结协作B.诚实守信C.勤劳节俭D.爱岗敬业
某单位2007年10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某与王某是中学同学,赵某...
市场营销活动是企业经营管理的()。[2012年11月三级真题]A:起步环节B:中心环节C:结束环节D:中间环节
培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题]A:确保计划与实际需求合理衔接B:保证培训需求确认的科学性C:帮助实现培训资源的合理配置D:保证
劳动安全卫生技术措施计划必须与()同时编制。A:企业的生产计划B:企业的技术计划C:企业的财务计划D:企业的后勤保障计划E:企业的人力资源计划
制定培训规划的过程必须达到()的要求。A:标准化B:系统性C:普遍性D:同一化E:有效性
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训B:人力资源配置C:人力资源规划D:人力资源设计
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
劳动法的基本原则有()A:保障劳动者劳动权的原则B:劳动关系客观化原则C:劳动关系民主化原则D:物质帮助权原则E:法律支持原则
对员工而言,薪酬的具体功能包括()A:导向功能B:保障功能C:增值功能D:激励功能E:社会信号功能
随机试题
墨子是墨家思想的创始人,他的重要思想包括( )。 A、要求节约开支,反对奢侈
对于轻度和中度AECOPD患者,主要致病菌为 A.铜绿假单胞菌、MRSA B
甲独自一人在马路边上步行被一违章摩托车撞倒,甲当时未感到有特别重大的损伤,以为只
制定《药品不良反应报告和监测管理办法》的目的是 A.为加强上市药品的安全监管,
(2)山梨醇在明胶空心胶囊中作
政府对社会福利机构的资助方式一般通过购买服务和奖励来实现。政府奖励一般可分为补助
疖的治疗方法,以下列哪项为主
治疗肥厚性心肌病主要选用 A.尼莫地平 B.硝苯地平 C.维拉帕米 D.
北京位于华北平原北部,背靠燕山,毗邻天津市和河北省。
技术转移与技术扩散之间的区别主要有()。A:技术转移主要是指在一国际的流动,而技术扩散则是全球范围内的活动B:技术转移更强调国家间流动,技术扩散主要强调在一国