首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心 B:猎头服务 C:校园招聘广告 D:网络招聘
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心 B:猎头服务 C:校园招聘广告 D:网络招聘
admin
2020-12-24
49
问题
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。
选项
A:人才交流中心
B:猎头服务
C:校园招聘广告
D:网络招聘
答案
B
解析
猎头服务的一大特点是推荐的人才素质高,特别是那些用传统渠道很难获取的高级人才和尖端人才。在国外猎头服务已成为企业获取高级人才的主要渠道之一。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/migQKKKQ
相关试题推荐
游戏对儿童心理发展的意义在于()。 (A)是幼儿活动和情感愉悦的精神寄托 (B)是促进幼儿认知发展和社会性发展的重要渠道 (C)是幼儿之间社会交往...
关于打造品牌,正确的说法是()。A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
情境模拟测试法比较适合招聘( )A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E.事务性人员
( )大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用
( )属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指...
内部选拔的缺点包括()。A.选拔费用高B.抑制个体创新C.产生“团体思维”D.不利于组织的内部团结E.导致部门之间“挖人才”的现象
企业的培训风险不包括()。A.人才流失带来的经济损失B.培训成本超出预算C.专业技术的保密难度增大D.送培人员选拔失当
()的优点是对候选人的了解比较准确。A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐
随机试题
大豆豆皮中( )含量最高。 A、大豆油脂 B、淀粉 C、食物纤维 D、
如图,在以AB为直径的半圆上取一点C,分别以AC和BC为直径在△ABC外作半圆A
(22-24题共用备选答案) A.血氨升高 B.血清促胃液素升高 C.血淀
下列关于土地利用总体规划修改的说法中,正确的是()
患者,男,65岁。右侧跖骨、踝关节红肿疼痛。诊断为痛风性关节炎。首选的治疗药物是
针对健康人的某些问题,如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于()。单选
消费税的征税范围不包括()。
混凝土外加剂的选用时,引气剂应选用表面张力( )、水泥稀浆中起泡容量多而细密、泡
以下不属于生态影响三级评价基本图件的有()。A:工程平面图B:典型生态保护措施平面布置图C:生态监测布点图D:特殊生态敏感区和重要生态敏感区空间分布图
安全感得不到满足是()的个体心理发展的最大威胁。A:3岁以前B:3~6岁C:6~12岁D:青春发育期