首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
内部选拔的缺点包括 ( )。A.选拔费用高 B.抑制个体创新 C.产生“团体思维” D.不利于组织的内部团结 E.导致部门之间“挖人才”的现象
内部选拔的缺点包括 ( )。A.选拔费用高 B.抑制个体创新 C.产生“团体思维” D.不利于组织的内部团结 E.导致部门之间“挖人才”的现象
admin
2020-12-24
60
问题
内部选拔的缺点包括 ( )。
选项
A.选拔费用高
B.抑制个体创新
C.产生“团体思维”
D.不利于组织的内部团结
E.导致部门之间“挖人才”的现象
答案
BCDE
解析
内部选拔具有准确性高、适应较快、激励性强和费用较低的优点。其缺点是不利于组织内部团结、可能导致部门之间出现“挖人才”的现象、可能会产生“团体思维”现象、 抑制个体创新等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LF5QKKKQ
相关试题推荐
一般资料:求助者,女性,31岁,已婚,大学文化程度,某公司部门经理。 案例介绍:求助者因工作关系结识了另一家公司的一位经理,对方虽然有家庭,但猛烈地追求...
一般资料:求助者,女性,31岁,已婚,大学文化程度,某公司部门经理。 案例介绍:求助者因工作关系结识了另一家公司的一位经理,对方虽然有家庭,但猛烈地追求...
一般资料:求助者,女性,31岁,已婚,大学文化程度,某公司部门经理。 案例介绍:求助者因工作关系结识了另一家公司的一位经理,对方虽然有家庭,但猛烈地追求...
一般资料:求助者,女性,31岁,已婚,大学文化程度,某公司部门经理。 案例介绍:求助者因工作关系结识了另一家公司的一位经理,对方虽然有家庭,但猛烈地追求...
一般资料:求助者,女性,31岁,已婚,大学文化程度,某公司部门经理。 案例介绍:求助者因工作关系结识了另一家公司的一位经理,对方虽然有家庭,但猛烈地追求...
一般资料:求助者,女性,37岁,已婚,本科学历,某银行职员。 案例介绍:求助者曾任某银行部门经理,非常要强,工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...
一般资料:求助者,女性,37岁,已婚,本科学历,某银行职员。 案例介绍:求助者曾任某银行部门经理,非常要强,工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...
一般资料:求助者,女性,37岁,已婚,本科学历,某银行职员。 案例介绍:求助者曾任某银行部门经理,非常要强,工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...
一般资料:求助者,女性,37岁,已婚,本科学历,某银行职员。 案例介绍:求助者曾任某银行部门经理,非常要强,工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...
一般资料:求助者,女性,37岁,已婚,本科学历,某银行职员。 案例介绍:求助者曾任某银行部门经理,非常要强,工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...
随机试题
甲为了杀害乙,在晚上将乙家的房子点燃,乙和乙的妻子、孩子被烧死,乙家的房子也被烧
企业为取得交易性金融资产发生的交易费用应计入交易性金融资产初始确认金额。( )
建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的法律责任是()。
法律中将直接选举的范围由乡级扩大到县级的时间是()年。 A.1979B
亲和图的使用,收集资料是重要的一环,随亲和图的用途和目的不同,亲和图的收集方法可
健康状况的生理指标、疾病与死亡指标是何种评价类型的指标( ) A.形成评价
心理过程包括()。 A.认知、情感和意志B.能力、气质和性格 C.知、情、意和能力D.感觉、知觉、记忆和思维
对转变经济发展方式,实现又好又快发展的说法中,有误的是()A.又好又快发展是调动各方面积极性.发挥各类生产要素潜力的有效途径B.又好又快发展是社会主义现代化
国务院卫生行政部门建立重大、紧急疫情的A.信息报告系统B.监测与预警系统C.预防控制体系D.制定全国突发事件应急预案E.制定行政区域应急预案
影响药物与蛋白结合的因素包括A.药物的理化性质B.给药剂量C.药物与蛋白质的亲和力D.药物相互作用E.生理因素