首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体 B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体 B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源
admin
2020-12-24
16
问题
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。
选项
A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C:企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D:考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
E:企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
答案
ABDE
解析
C项,企业人力资源整体素质并不等于员工个体素质的简单相加,它是具有各种不同素质的员工个体的有机联系的综合体。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mkZQKKKQ
相关试题推荐
劳动纪律的内容包括()。A.作息时间B.考勤办法C.考核制度D.劳动任务E.薪酬结构
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括()。A.企业的营业执照B.工会的社团法人证明材料C.双方代表的身份证D.集体合同条款的必要说明E.
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则E.界限清晰便于测量的原则
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划,即明确()。A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实现战略的计划D.核心的竞争力E.实现战略的措施
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。A.目标的具体性B.目标数量不宜过多C.目标要可测量D.员工参与目标设定E.应制定达到目标的详细步
影响企业培训活动的因素包括()。A.培训领域理论与培训实践的发展B.国家的劳动法律法规C.企业人力资源供给与需求的变化D.企业人事计划的变更E.企业
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调查并了解员工
现代大型企业组织由于()更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A.规模大B.内部分工细C.层次多D.遍布地区广E.
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制
创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
随机试题
关于粪便潜血,叙述正确的是 A.正常无潜血的粪便不呈现颜色反应 B.呈现蓝色
对关节支持韧带描述错误的是 A.由规则的致密结缔组织构成 B.位于关节周围或
甲公司是专营进料加工的外商投资企业,该公司设在武汉,海关经营企业分类为B类。20
被称为最低必要报酬率或最低要求收益率的是()。
下列关于价值工程的说法中,正确的有( )。
物业服务企业业务活动中,责任中心有()。
关于心房颤动的诊断,下列哪项不正确
甲、乙密谋越狱,某夜,甲、乙使用老虎钳绞断监所的铁丝网,意图逃跑,恰逢巡视的狱警经过发现,甲为了兄弟义气,上前抱住狱警,并催促乙赶紧逃跑。乙成功越狱逃跑,...
Somesubjectsarecompulsoryforthestudents,butsomeareoptional.()A.difficuI
共用题干 ANewCitizenshipTest1Lastweek,asampleofthenewUScitizenship(公...