首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体 B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体 B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源
admin
2020-12-24
69
问题
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。
选项
A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C:企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D:考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
E:企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
答案
ABDE
解析
C项,企业人力资源整体素质并不等于员工个体素质的简单相加,它是具有各种不同素质的员工个体的有机联系的综合体。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mkZQKKKQ
相关试题推荐
劳动纪律的内容包括()。A.作息时间B.考勤办法C.考核制度D.劳动任务E.薪酬结构
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括()。A.企业的营业执照B.工会的社团法人证明材料C.双方代表的身份证D.集体合同条款的必要说明E.
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则E.界限清晰便于测量的原则
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划,即明确()。A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实现战略的计划D.核心的竞争力E.实现战略的措施
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。A.目标的具体性B.目标数量不宜过多C.目标要可测量D.员工参与目标设定E.应制定达到目标的详细步
影响企业培训活动的因素包括()。A.培训领域理论与培训实践的发展B.国家的劳动法律法规C.企业人力资源供给与需求的变化D.企业人事计划的变更E.企业
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调查并了解员工
现代大型企业组织由于()更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A.规模大B.内部分工细C.层次多D.遍布地区广E.
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制
创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
随机试题
大叶性肺炎主要的致病菌是 A、葡萄球菌 B、肺炎杆菌 C、肺炎链球菌
某混凝土单筋矩形截面简支梁,截面尺寸和配筋如图所示,采用C30混凝土,HRB33
(1)再接再厉(2)成绩突出(3)工作努力(4)领导赏识(5)给予晋升
性激素受体位于 A细胞膜 B细胞液 C细胞核 D线粒
下列选项中,不属于f槟榔主治病证的是A.脾虚湿滞,.脘痞便溏B.水肿胀满,二便不利C.疟疾寒热往来D.食积气滞,腹胀便秘
私法
按照市场竞价逻辑,明星值多少钱,由市场说了算,有人愿意出高价,有人愿意接单子,各取所需,他人不宜置喙。但是,这种做法无疑不能鼓励,使真人秀变成拼明星和炫富...
制定《药品不良反应报告和监测管理办法》的目的是A:为加强上市药品的安全监管,规范药品不良反应报告和监测的管理,保障公众用药安全B:为加强未上市药品的安全监管,
在爆破施工中,由于炮线连接中出现漏连雷管而发生拒爆事故时,正确的处理方法是()。A.在瞎炮旁0.3m处另钻眼,重新装药放炮B.在炮孔残底继续打孔加深重新放炮
在我国,()期货的当日结算价是该合约最后一小时成交价格按照成交量的加权平均价。A.沪深300股指B.小麦C.大豆D.黄金