首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人工成本一般包括()A:劳动报酬总额 B:福利费用 C:房屋折旧费用 D:教育费用 E:劳动保护费用
企业人工成本一般包括()A:劳动报酬总额 B:福利费用 C:房屋折旧费用 D:教育费用 E:劳动保护费用
admin
2020-12-24
74
问题
企业人工成本一般包括()
选项
A:劳动报酬总额
B:福利费用
C:房屋折旧费用
D:教育费用
E:劳动保护费用
答案
ABDE
解析
企业人工成本是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。它包括从业人员劳动报酬总额、社会保险费用、福利费用、教育费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mnxQKKKQ
相关试题推荐
企业员工薪酬管理的基本目标包括()A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸引并留住优秀人才D.合理控制企业人工成本E.保证外部公平
在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?()A.管理形式B.管
现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为()。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心
下列关于人力资源的叙述错误的是()。A.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报B.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以
下列哪一项是人力资源开发的最高目标?()A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展
根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的下列哪一个原则?()。A.竞争力B.公正性
企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?()A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等
猎头公司的服务费用一般为()。A.个人年薪的大约三分之一B.双方商议决定C.市场决定D.二十万左右
狭义的人力资源规划实质上是()。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划
人力资本的理解不正确的是()。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系
随机试题
成年人上前牙外伤,冠折1/3,露髓,牙根无损。其治疗原则为() A.活髓切断术
把一个小球轻轻放人盛满水的杯子里,溢出了50g水,则小球的质量() A、一
由于受定论思想的影响,我们的研究总要分为正面人物与反面人物,而且人们一般认为一切
按影响消费需求的各种因素,由粗到细逐步进行市场细分的方法是( )。
使快速房颤的心室率减慢,应首选
第一种工作票应在工作前一日交给值班员。
我国《担保法》规定的担保方式包括()。A.保证B.抵押C.质押D.定金E.留置
下图为果蝇X染色体的部分基因图,下列对此X染色体的叙述错误的是( )。 A.若来自雄性.则经过减数分裂不能产生重组型配子B.若来自雌性.则经过减数分裂能产
根据产生市场价格的证券交易发生时间,有价证券的市场价格通常又分为()。 Ⅰ.历史价格 Ⅱ.当前价格 Ⅲ.预期市场价格 Ⅳ.清算价格A、Ⅰ.Ⅱ.ⅣB、Ⅰ
共用题干 小儿6个月,人工喂养,因腹泻、呕吐2天,伴口渴、尿少半天,门诊以“婴儿腹泻伴脱水”收入院。查体:枕秃,脱水征明显,精神萎靡,呼吸深快,口唇樱桃红色。