首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人工成本一般包括()A:劳动报酬总额 B:福利费用 C:房屋折旧费用 D:教育费用 E:劳动保护费用
企业人工成本一般包括()A:劳动报酬总额 B:福利费用 C:房屋折旧费用 D:教育费用 E:劳动保护费用
admin
2020-12-24
43
问题
企业人工成本一般包括()
选项
A:劳动报酬总额
B:福利费用
C:房屋折旧费用
D:教育费用
E:劳动保护费用
答案
ABDE
解析
企业人工成本是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。它包括从业人员劳动报酬总额、社会保险费用、福利费用、教育费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mnxQKKKQ
相关试题推荐
企业员工薪酬管理的基本目标包括()A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸引并留住优秀人才D.合理控制企业人工成本E.保证外部公平
在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?()A.管理形式B.管
现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为()。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心
下列关于人力资源的叙述错误的是()。A.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报B.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以
下列哪一项是人力资源开发的最高目标?()A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展
根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的下列哪一个原则?()。A.竞争力B.公正性
企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?()A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等
猎头公司的服务费用一般为()。A.个人年薪的大约三分之一B.双方商议决定C.市场决定D.二十万左右
狭义的人力资源规划实质上是()。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划
人力资本的理解不正确的是()。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系
随机试题
下列资料属有序多分类资料的是()。 A.白细胞计数 B.心率值 C.住院天
通货膨胀的国际传导现象指的是()。
多种微生物生存于营养丰富条件良好的同一环境时,会竞争()。 A营养物质
工程项目规模划分的依据以下列()条件综合考虑。
糖尿病酮症酸中毒的临床表现 A原有症状加重或首次出现“三多”伴乏力 B食
根据我国相关法律,省级政府规章可以设定的事项是()。A.警告B.罚款C.行政强制措施D.临时性许可
绘制道路系统规划图包括()A:纵断面图B:平面图C:用地结构图D:横断面图E:道路红线图
IQ=l00+15z‘=100+是( )的计算公式。 (A)比率智商(B)标准分数(C)标准差(D)离差智商
影响劳动力流动的劳动者因素的说法,错误的是().A:劳动者年龄越大流动频率越低B:在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低C:男性的离
A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%,所得税税率为25%。2×19年1月1日,A公司以增发500万股普通股(每股市价1.2元)和一批成本为3...