人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪

admin2020-12-24 88

问题人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。

选项 A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.人员招募
D.薪酬管理
E.员工关系与维持

答案ABDE

解析考点：人力资源管理的内容。在社会服务机构中，人力资源管理主要分为以下几项工作： 1．任用 2．训练与发展 3．绩效评估与激励 4．薪酬管理 5．员工关系与维持

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