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人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪
admin
2020-12-24
67
问题
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。
选项
A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.人员招募
D.薪酬管理
E.员工关系与维持
答案
ABDE
解析
考点:人力资源管理的内容。 在社会服务机构中,人力资源管理主要分为以下几项工作: 1.任用 2.训练与发展 3.绩效评估与激励 4.薪酬管理 5.员工关系与维持
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