商品具有使用价值和价值两个属性，是由（）所决定的。A.劳动的二重性 B.劳动的差异性 C.生产和交换 D.生产和消费

admin2020-12-24 57

问题商品具有使用价值和价值两个属性，是由（）所决定的。

选项 A.劳动的二重性
B.劳动的差异性
C.生产和交换
D.生产和消费

答案A

解析商品具有使用价值和价值两个属性，是由劳动的二重性所决定的。具体劳动创造商品的使用价值，抽象劳动形成商品的价值。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ms3KKKKQ

相关试题推荐

下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（　　）。A．劳动者在端午节期间加班获得的报酬B．企业支付劳动者劳动保护方面的费用C．企业支付劳动者的生活困难补助费D
关于职工名册的说法，正确的是（　　）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职
关于职业倦怠的说法，正确的是（　　）。A．情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B．对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C．员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出
关于工资支付的说法，错误的是（　　）。A．工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付B．用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单
国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（　　）。A．30天B．21.75天C．20.92天D．20.83天
关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（　　）。A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经
关于招聘中歧视的说法，错误的是（　　）。A．企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视B．非本户籍劳动者容易受到户籍歧视C．经验歧视的对象是具有丰富工作经验的
在建立无边界组织的过程中，消除水平化界限的目的是（　　）。A．提高组织对客户的反应速度B．关心员工工作以外的家庭环境C．保证劳动报酬的公平性D．提供安全与
某公司的销售人员与财务人员常常发生冲突，销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡住商品的出货，而财务认为销售人员不负责任，导致货款迟迟未能收回，根据员工关系...
影响企业薪酬设定的因素不包括（　　）。A．当地的生活水平B．企业的经营状况及支付能力C．个人的消费习惯D．企业文化

随机试题

患者，女性，50岁，有肥厚型心肌病史3年。近2个月来常有心绞痛发作，因此患者十分
产品不仅质量合格，而且在生产、使用和处理处置过程中符合环保要求，与同类产品相比，
在工程项目分类过程中，如果是生产单一产品的项目，一般以（）划分项目等级。
案例七一般资料：?求助者，男性，21岁，高中学历，一年前来城市打工。下
商业银行在中央银行的法定准备金存款，要按规定的调整日定期调整，当调整日按规定计算
14个月男婴，因腹泻3天就诊，大便每曰10余次，量中，蛋花汤样。大便常规:少量
根据公司监察稽核工作的需要和董事会授权，督察长可以（)。A、兼任其他基金公司董事会成员B、兼任公司理事C、任免公司总经理D、列席公司相关会议
甲亢患者应用抗甲状腺药物治疗前必须检查的项目是A:血白细胞计数B:肾功能C:甲状腺B超D:心电图E:肝功能
复合树脂最大的优点是A.耐磨B.可塑性强C.溶解度低D.美观E.体积变化小
下列关于物权变动的表述中，不正确的是（　）。A、动产物权设立和转让前，权利人已经依法占有该动产的，物权自法律行为生效时发生效力?B、因人民政府的征收决定，导致

商品具有使用价值和价值两个属性，是由（ ）所决定的。A.劳动的二重性 B.劳动的差异性 C.生产和交换 D.生产和消费

下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（ ）。A．劳动者在端午节期间加班获得的报酬B．企业支付劳动者劳动保护方面的费用C．企业支付劳动者的生活困难补助费D

关于职工名册的说法，正确的是（ ）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职

关于职业倦怠的说法，正确的是（ ）。A．情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B．对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C．员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出

关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A．工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付B．用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单

国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）。A．30天B．21.75天C．20.92天D．20.83天

关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（ ）。A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经

关于招聘中歧视的说法，错误的是（ ）。A．企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视B．非本户籍劳动者容易受到户籍歧视C．经验歧视的对象是具有丰富工作经验的

在建立无边界组织的过程中，消除水平化界限的目的是（ ）。A．提高组织对客户的反应速度B．关心员工工作以外的家庭环境C．保证劳动报酬的公平性D．提供安全与

某公司的销售人员与财务人员常常发生冲突，销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡住商品的出货，而财务认为销售人员不负责任，导致货款迟迟未能收回，根据员工关系...

影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。A．当地的生活水平B．企业的经营状况及支付能力C．个人的消费习惯D．企业文化

患者，女性，50岁，有肥厚型心肌病史3年。近2个月来常有心绞痛发作，因此患者十分

产品不仅质量合格，而且在生产、使用和处理处置过程中符合环保要求，与同类产品相比，

在工程项目分类过程中，如果是生产单一产品的项目，一般以（）划分项目等级。

案例七 一般资料：?求助者，男性，21岁，高中学历，一年前来城市打工。 下

商业银行在中央银行的法定准备金存款，要按规定的调整日定期调整，当调整日按规定计算

14个月男婴，因腹泻3天就诊，大便每曰10余次，量中，蛋花汤样。大便常规:少量

根据公司监察稽核工作的需要和董事会授权，督察长可以（)。A、兼任其他基金公司董事会成员B、兼任公司理事C、任免公司总经理D、列席公司相关会议

甲亢患者应用抗甲状腺药物治疗前必须检查的项目是A:血白细胞计数B:肾功能C:甲状腺B超D:心电图E:肝功能

复合树脂最大的优点是A.耐磨B.可塑性强C.溶解度低D.美观E.体积变化小

下列关于物权变动的表述中，不正确的是（ ）。A、动产物权设立和转让前，权利人已经依法占有该动产的，物权自法律行为生效时发生效力?B、因人民政府的征收决定，导致

商品具有使用价值和价值两个属性，是由（）所决定的。A.劳动的二重性 B.劳动的差异性 C.生产和交换 D.生产和消费

下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（　　）。A．劳动者在端午节期间加班获得的报酬B．企业支付劳动者劳动保护方面的费用C．企业支付劳动者的生活困难补助费D

关于职工名册的说法，正确的是（　　）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职

关于职业倦怠的说法，正确的是（　　）。A．情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B．对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C．员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出

关于工资支付的说法，错误的是（　　）。A．工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付B．用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单

国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（　　）。A．30天B．21.75天C．20.92天D．20.83天

关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（　　）。A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经

关于招聘中歧视的说法，错误的是（　　）。A．企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视B．非本户籍劳动者容易受到户籍歧视C．经验歧视的对象是具有丰富工作经验的

在建立无边界组织的过程中，消除水平化界限的目的是（　　）。A．提高组织对客户的反应速度B．关心员工工作以外的家庭环境C．保证劳动报酬的公平性D．提供安全与

影响企业薪酬设定的因素不包括（　　）。A．当地的生活水平B．企业的经营状况及支付能力C．个人的消费习惯D．企业文化

案例七一般资料：?求助者，男性，21岁，高中学历，一年前来城市打工。下

下列关于物权变动的表述中，不正确的是（　）。A、动产物权设立和转让前，权利人已经依法占有该动产的，物权自法律行为生效时发生效力?B、因人民政府的征收决定，导致