首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体
天天题库
2019-12-17
29
问题
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )
选项
A、公平原则B、合法原则C、激励原则D、量力而行原则
答案
C
解析
本题考察第七章第三节企业薪酬制度设计的原则和流程下企业薪酬制度设计的原则知识点。激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬激励功能提高员工工作积极性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nA2lKKKQ
相关试题推荐
ABC会计师事务所审计甲公司2013年财务报表,审计项目组在审计工作底稿中记录了
在确定对内部审计工作实施的审计程序时,注册会计师通常需要考虑的因素有()。
在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常需要考虑的因素有()。
A注册会计师在审计工作底稿中记录了处理错报的相关情况,部分内容摘录如下:(2)
审计项目组在审计工作底稿中记录了所了解的被审计单位的内部控制,部分内容摘录如下:
持续监督活动应当贯穿于日常经营活动与常规管理工作。下列活动中属于持续监督活动的是
在归档审计工作底稿时,下列有关归档期限的要求中,注册会计师认为正确的是()。
在确定审计工作底稿的格式、内容和范围时,注册会计师应当考虑的主要因素有()。
在编制审计工作底稿时,下列各项中,注册会计师通常认为不必形成最终审计工作底稿的是
编制的审计工作底稿应当使未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚了解审计程序、
随机试题
误食毒蘑菇中毒,可选用何药解救
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。
在下列主张中,比较准确地体现了启发性教学原则的是( )。 A.学不躐
运输卖方市场的基本特征有()。
图示起重机的平面构架,自重不计,且不计滑轮质量,已知:F=100kN,L=70
患者,男,50岁,因钝器击伤头部1小时入院。患者昏迷、呕吐,双侧瞳孔不等大,血压180/120mmHg,行硬膜下血肿清除术+碎骨片清除术,留置引流管送回...
糖尿病周围神经痛抑郁患者,宜选用()。A.帕罗西汀B.阿米替林C.吗氯贝胺D.度洛西汀E.文拉法辛
根据《建设工程质量管理条例》,关于设计单位权利的说法,正确的是( )。2017真题A、为节约投资成本,设计单位可不依据勘察成果文件进行设计B、设计单位有权将
结账工作由计算机自动进行数据处理,每月可多次进行。
下列交易或事项会减少未分配利润的是( )。A、提取盈余公积B、盈余公积补亏C、实际分派现金股利D、宣告分派股票股利