员个素质测评过程的核心阶段是()A:准备阶段 B:实施阶段 C:调整阶段 D:评估阶段

admin2020-12-24 53

问题员个素质测评过程的核心阶段是()

选项 A:准备阶段
B:实施阶段
C:调整阶段
D:评估阶段

答案B

解析测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个员工素质测评过程的核心。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nGxQKKKQ

相关试题推荐

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。A:规定调查的范围B:了解情况C:设计岗位调查方案D:现实测定E:规定调查的对象和方法
劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定B:劳动定额的贯彻执行C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的修订E:劳动定额的评估
出现()情况时可以不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。A:产品设计结构发生变动B:工艺方法改变C:设备或工艺装置改变D:原材料材质、规格变
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。[2011年11月三级真题]A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协
集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，()。A:另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商B:另一方可以拒绝进行集体协商C:另一方应当在收到集体协商要求之日
企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型
劳动定额法在贯彻实施过程中，包括()等基本环节。A:定额制定B:定额贯彻C:定额考评D:定额统计E:定额计时
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和
在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略

随机试题

（73-74题共用备选答案） A．V3R、V4R、V5R B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
（62-64题共用题干）一个62岁男性，自幼就有弥漫性掌跖高度角化增厚，身上
关于政府信息公开，下列说法不正确的有（）。
银行业从业人员的下列行为中，违反“信息保密”规定的有（）。
研究传染病的传播途径，有利于追踪传染源，控制传染病的发生。经过食物传播的传染
在后张法预应力筋曲线孔道的最低部位宜留（）。 A.压浆孔B.排水孔 C.溢
乳腺癌最常发生的部位是乳房的A．乳头及乳晕区B．外上象限C．外下象限D．内上象限E．内下象限
根据《工程测量规范》(GB50026—2007)，在GPS-RTK测图作业前，应先求取WGS84坐标系与测区地方坐标系的转换参数。转换参数的应用，应符合下...
商业银行的下列情形中，属于系统缺陷造成操作风险的是（）。A.百年不遇的龙卷风致使某银行贮存的账册严重损毁B.某银行因为通讯系统设备老化而发生业务中断C.某银
年所得在12万元以上的个人自行申报纳税时，应当填写《个人所得税纳税申报表》，填写该表时应对各项所得计算年所得。下列关于年所得计算的表述中，正确的是（）。A

员个素质测评过程的核心阶段是()A:准备阶段 B:实施阶段 C:调整阶段 D:评估阶段

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。A:规定调查的范围B:了解情况C:设计岗位调查方案D:现实测定E:规定调查的对象和方法

劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定B:劳动定额的贯彻执行C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的修订E:劳动定额的评估

出现()情况时可以不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。A:产品设计结构发生变动B:工艺方法改变C:设备或工艺装置改变D:原材料材质、规格变

调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。[2011年11月三级真题]A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协

集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，()。A:另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商B:另一方可以拒绝进行集体协商C:另一方应当在收到集体协商要求之日

企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型

劳动定额法在贯彻实施过程中，包括()等基本环节。A:定额制定B:定额贯彻C:定额考评D:定额统计E:定额计时

下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略

（73-74题共用备选答案） A．V3R、V4R、V5R B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

（62-64题共用题干） 一个62岁男性，自幼就有弥漫性掌跖高度角化增厚，身上

关于政府信息公开，下列说法不正确的有（）。

银行业从业人员的下列行为中，违反“信息保密”规定的有（）。

研究传染病的传播途径，有利于追踪传染源，控制传染病的发生。 经过食物传播的传染

在后张法预应力筋曲线孔道的最低部位宜留（）。 A.压浆孔B.排水孔 C.溢

乳腺癌最常发生的部位是乳房的A．乳头及乳晕区B．外上象限C．外下象限D．内上象限E．内下象限

根据《工程测量规范》(GB50026—2007)，在GPS-RTK测图作业前，应先求取WGS84坐标系与测区地方坐标系的转换参数。转换参数的应用，应符合下...

商业银行的下列情形中，属于系统缺陷造成操作风险的是（）。A.百年不遇的龙卷风致使某银行贮存的账册严重损毁B.某银行因为通讯系统设备老化而发生业务中断C.某银

年所得在12万元以上的个人自行申报纳税时，应当填写《个人所得税纳税申报表》，填写该表时应对各项所得计算年所得。下列关于年所得计算的表述中，正确的是（）。A

（62-64题共用题干）一个62岁男性，自幼就有弥漫性掌跖高度角化增厚，身上

研究传染病的传播途径，有利于追踪传染源，控制传染病的发生。经过食物传播的传染