首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会工作机构计划启动流动人口劳动权益保护项目,社会工作机构在评估有劳动权益保护需要的流动人口的范围与程度时,形成了人口机构图。该社会工作机构应首先将( ...
某社会工作机构计划启动流动人口劳动权益保护项目,社会工作机构在评估有劳动权益保护需要的流动人口的范围与程度时,形成了人口机构图。该社会工作机构应首先将( ...
admin
2020-12-24
64
问题
某社会工作机构计划启动流动人口劳动权益保护项目,社会工作机构在评估有劳动权益保护需要的流动人口的范围与程度时,形成了人口机构图。该社会工作机构应首先将( )作为该项目的目标对象。
选项
A.全体人口
B.流动人口
C.从事劳动生产的农民工
D.劳动权益受侵害的农民工
答案
D
解析
【D】考点:社会服务方案的策划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nMhQKKKQ
相关试题推荐
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出()等指标数值。A:劳动力供给人数B:出勤率C:工时利用率D:作业率E:定额完成率
企业人员供给计划主要包括(),A:人员招聘计划B:人员晋升计划C:人员费用计划D:人员培训计划E:人员内部调动计划
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况
人力资源供大于求的解决方法有()。A:永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B:合并和关闭某些臃肿的机构C:鼓励提前退休和内退D:提高员工整体素质E:制
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度B:企业所在地的人力资源现状C:企业所在地对人才的吸引程度D:企业所在地薪酬对人才的吸引
对通过管理人员接替模型分析出的提升受阻的人,应做到()。A:进行“一对一”面谈B:提供更加宽松的发展空间C:适当扩大工作范围D:在可能的情况下提高薪资等级
狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划
人力资源信息库中属于管理才能清单的有()。A:技术能力B:管理的总预算C:下属的职责D:工作经验E:管理的幅度范围
以下选项中不是影响经营管理人员需求的参数有()。A:科研项目、科研经费B:生产技术水平、能源消耗情况C:企业管理幅度、企业信息化程度D:信息传送速度、决策
以下属于企业人员供给计划内容的有()。A:人员的培训B:人员晋升计划C:人员内部调动D:人员的需求预测E:人员的招聘
随机试题
下述因素不影响SpO2测定准确性的是 A.严重低氧 B.正铁血红蛋白 C.
徒手肌力评定所测试的肌肉收缩应为 A.90%最大自主收缩 B.80%最大自主
工作绝缘是保证电气设备正常工作和防止触电的基本绝缘,主要位于()之间。
《合同法》规定,合同解除后对当事人双方仍有约束力的条款为()
某测绘单位采用数字摄影测量方法生产某测区0.2m底面分辨率的数字正射影像图和1
注意事项 1.本次申论考试分题本和答题纸两部分,题本提供资料和问题,答题纸供你
改进文风,__是语言问题、技术问题,___是思想问题、感情问题。那些居高临下的
C
( )体现了社会主义核心价值观在价值导向上的定位,是立足社会层面提出的要求。A.“富强、民主、文明、和谐”B.“自由、平等、公正、法治”C.“爱国、敬
颞下颌关节紊乱病患病率、就诊率最高的年龄组是()A.30-40岁B.10-20岁C.40-50岁D.50岁以上E.20-30岁