首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
( )作为测量\"人\"的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。 A.岗位分析 B.
( )作为测量\"人\"的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。 A.岗位分析 B.
天天题库
2020-05-20
32
问题
( )作为测量"人"的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。A.岗位分析B.员工素质测评C.岗位评价D.员工绩效评价
选项
答案
B
解析
员工素质测评作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nS4MKKKQ
相关试题推荐
()作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁。 A.工资 B
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采
()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。 A.工资 B.
()是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。 A.后继效应 B.晕
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是() A.行为性效标
提取关键绩效指标的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设
企业人力资源的()是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优
关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选项中,描述不正确的是() A.人的素
某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是() A.
某些公司员工利用业余时间兼职,以增加收入,但长此以往,由于体力精力等原因影响了本
随机试题
抵债资产应当是债务人所有或债务人依法享有处分权,下列不可用于抵偿债务的额资产有(
视觉信息反馈处理阶段 A.出生至2个月 B.2~3个月 C.3~6个月
男,35岁,体重60kg,术前Hb150g/L,既往体健。手术失血800ml,应
拉斯韦尔1948年提出的经典传播模式(5W模式),包括()
下列选项中不属于基金销售机构对普通投资需承担的特别责任的是()
交接班(一)运维人员应按照下列规定进行交接班。未办完交接手续之前,不得擅离职守。
社区居民王某的小孩因有残疾,被某幼儿园拒收,王某于是向社会工作者小李求助,小李协
假设证券A过去12个月的实际收益率为1.01%、1.02%、1.03%、1.04
属于《民法通则》规定的承担民事责任的方式是A.警告B.记过C.降级D.赔礼道歉E.留用察看
恒温恒湿作业的通风措施主要应采用( )A.全面自然通风B.局部自然通风C.天窗D.送入式机械通风E.排气罩