首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
制作培训课程内容时的注意事项包括()。A:应该将课外阅读资料与课堂教材分开 B:应该尽量涵盖教师讲授、表达的内容 C:教材应该简洁直观,按统一的格式和版式制作
制作培训课程内容时的注意事项包括()。A:应该将课外阅读资料与课堂教材分开 B:应该尽量涵盖教师讲授、表达的内容 C:教材应该简洁直观,按统一的格式和版式制作
admin
2020-12-24
51
问题
制作培训课程内容时的注意事项包括()。
选项
A:应该将课外阅读资料与课堂教材分开
B:应该尽量涵盖教师讲授、表达的内容
C:教材应该简洁直观,按统一的格式和版式制作
D:教材内容不能多而杂,以防分散学员的注意力
E:教材以提示重点、要点、强化受训者认知为重要功能
答案
ACDE
解析
制作培训课程内容时的注意事项包括:(1)培训教材是培训时的辅助材料,因此,教材的内容不能多而杂,否则会分散学员的注意力。(2)凡是培训师讲授、表达的内容,教材不必重复。(3)教材以提示重点、要点、强化参训者认知为重要功能。(4)应将课外阅读资料与课堂教材分开。(5)教材应简洁直观,按照统一的格式和版式制作。(6)制作时用“教材制作清单”进行控制和核对。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nixQKKKQ
相关试题推荐
某集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上,形成了一份统计表,见表1。 表1某公司某职位招...
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有哪些?
关于培训教师的选配标准,正确的说法是()。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B.具有良好的交流与沟通能力C.具有培训授课经验和技巧D.
目标分解法的内容包括()。A.确定战略的总目标和分目标B.进行业务价值树的决策分析C.各项业务关键驱动因素分析D.关键绩效分析E.确定企业总体战略目标
下列各项中,属于制定薪酬计划所需要的资料的是()。A.税收变动B.企业薪酬支付能力C.绩效管理制度D.企业人力资源规划资料E.企业文化
社会保险制度的主要内容包括()。A.社会保险的体制B.社会保险的项目C.社会保险的责任人D.社会保险的种类E.社会保险的筹集、运营和管理
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动
人员培训开发规划的具体内容不包括()。A.受训人员的数量B.培训的奖励措施C.培训费用的预算D.培训的方式方法
老师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称...
某企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位...
随机试题
下列各项中,()属于流动资产。
()检验可靠性好,()经济好,工程中大部分检验采用()。
在(),创业公司的研究和开发费用较高,销售收入较低。
地表水质模拟影响预测中,需确定的参数和条件有()。
.社会保障基金的资金来源,包括()。 A.国有股减持划人的资金和股权资
我国中长期教育改革和发展的工作方针是把()摆在优先发展的战略地位。A.育人为本B.改革创新C.教育D.促进公平
H1受体拮抗药对下列哪种变态反应疾病最有效A.过敏性休克B.支气管哮喘C.过敏性皮疹D.风湿热E.过敏性结肠炎
干咳痰少,咳痰带血,潮热、颧红盗汗者,应诊断为A.燥邪犯肺证B.肺肾阴虚证C.肝火犯肺证D.肺阴虚证E.风热犯肺证
进行桥面防水层施工前,应检查基层混凝土的()。A、强度B、含水率C、表面粗糙度D、表面平整度E、粘结强度
关于薪酬的作用的说法,正确的是( )。A.薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B.薪酬无法体现员工的个人价值C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化D