首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
政府在工资宏观调控方面的总原则包括()A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B:平均工资的增长高于劳动生产率的增长 C:在工资的调控上由总量控制向水平控制转变
政府在工资宏观调控方面的总原则包括()A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B:平均工资的增长高于劳动生产率的增长 C:在工资的调控上由总量控制向水平控制转变
admin
2020-12-24
81
问题
政府在工资宏观调控方面的总原则包括()
选项
A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长
B:平均工资的增长高于劳动生产率的增长
C:在工资的调控上由总量控制向水平控制转变
D:在工资的调控上由水平控制向重点控制转变
E:实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长
答案
ACE
解析
政府在T资的宏观调控方面.总的原则是实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长.同时在工资的调控上由总量控制向水平控制转变。实施工资指导线制度有利于实现这种转变。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nzxQKKKQ
相关试题推荐
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动
编制绩效考评标准时,无须遵循()。A.定量准确原则B.突出特点原则C.目标导向原则D.先进合理原则
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取()。A.增大数量战略B.扩大地区战略C.多种经营战略D.纵向整合战略
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C
关于工资的级差和工资结构,下列表述不正确的是()。A.分层式工资等级类型中工资级差要大一些B.高级别岗位之间的工资级差应大一些C.宽泛式工资等级类型中
下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则()A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制
下列哪一项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化?()A.岗位工资制B.技能工资制C.计件工资制D.绩效工资制
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于()。A.转变政府劳动管理部门职能B.构建完整的劳动力市场体系C.建立并完善劳动力市场工资指导价位制度D.对
劳动法基本原则的特点不包括()。A.唯一性B.权威性C.稳定性D.指导性
随机试题
欲测定血铅,采样时应采用含抗凝剂的采血管。通常采集1ml血,采血管中应含的草酸钠
某股权投资管理人及时识别,分析经营活动中与内部控制目标相关的风险,并合理确定风险
关于生产者产品质量义务的说法,错误的是()。
人民警察在执行公务中使用拉响警报器和回转警灯的警车,其他车辆应给让道,这体现了行
《砌体结构设计规范》对砌体结构为刚性方案、刚弹性方案或弹性方案的判列因素是下列中的哪一项? A.砌体的材料和强度 B.砌体的高厚比 C.屋盖、楼盖的...
[交际用语]-_________ -Youtoo!AMerryChristmas!BWhatabeautifulday!CHelpy
国有企业管理层收购容易产生的问题有( )。A.容易造成国有资产流失B.动摇公有制的主体地位C.对于大中型企业明显弊大于利D.不利于社会主义市场经济体制的
生产经营单位应对安全生产投入资金保证。下列关于安全生产投入的描述中,正确的是()A:对于股份制企业,其安全费用的投入由董事长予以保证B:对于个体工商户,其安全
Itseemshighlyunlikelythatshewillpasstheexam.(2004年真题)()A.veryB.compl
一般来说,不影响样本量多少的因素是()。A.总体的离散程度B.调查的精度C.无回答情况D.受访者的社会地位