首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在我国境内()应税消费品(特殊消费品除外)的单位和个人,为消费税的纳税义务人。A.生产 B.委托加工 C.进口 D.零售
在我国境内()应税消费品(特殊消费品除外)的单位和个人,为消费税的纳税义务人。A.生产 B.委托加工 C.进口 D.零售
admin
2020-12-24
24
问题
在我国境内()应税消费品(特殊消费品除外)的单位和个人,为消费税的纳税义务人。
选项
A.生产
B.委托加工
C.进口
D.零售
E.批发
答案
ABC
解析
考查消费税。 消费税采取列举征税办法。即列入征税目录的消费品征税。 在我国境内生产、委托加工和进口应税消费品的单位和个人,为消费税的纳税义务人。 DE为干扰选项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/o5wKKKKQ
相关试题推荐
在个人或部门远远超出工作要求,表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下,组织额外给予的一种奖励与认可属于()。A.利润分享计划B.特殊绩
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评...
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评...
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评...
某公司对4名经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评...
员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定的,这体现了绩效的()特点。A.多维性B.多因性C.变动性D.复杂性
某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销...
某企业对一名技术主管进行绩效考核。首先由该技术主管做个人述职报告,然后由技术部经理、其他技术主管以及该技术主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价,最综...
绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是( )。A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高B.实现管理者对员工的过程监督与控制C.为绩效
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建...
随机试题
小张参加工作已经2年,在上一年(参加工作第二年)其月平均工资为3500元,今年月
对于项目生产供应管理是按照物料需求计划的内容采用生产平衡线的工具进行供应的监督和
蛛网膜下腔出血最常见的病因是 A.先天性动脉瘤 B.脑动脉粥样硬化 C.血
直接检验方式是检验假设的唯一方式。
女性,26岁,孕10周,因频繁恶心呕吐、不能进食入院;查体:面色苍白、皮肤干燥,
投资银行从事证券信用经纪业务,主要包括()等类型。
满足安全需要的行为包括()。 A.免受疾病和残疾的威胁 B.免受经济危机的威胁 C.避免任务或者决策失败的风险 D.有一份稳定的工作 E...
广义的德育包括()、()和()三部分。
班主任的工作是从()开始的。A.评定学生操行B.教育个别学生C.了解和研究学生D.组建班集体
内容是否真实是审核记账凭证的内容之一。