首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一个社会工作者接受机构安排,临时为一个因突发事件而暂时中断工作的同事的服务对象提供服务。在服务提供过程中,服务对象总是抱怨、不满社会工作者同事的服务,这时...
一个社会工作者接受机构安排,临时为一个因突发事件而暂时中断工作的同事的服务对象提供服务。在服务提供过程中,服务对象总是抱怨、不满社会工作者同事的服务,这时...
admin
2020-12-24
66
问题
一个社会工作者接受机构安排,临时为一个因突发事件而暂时中断工作的同事的服务对象提供服务。在服务提供过程中,服务对象总是抱怨、不满社会工作者同事的服务,这时社会工作者应当采取的态度是( )。
选项
A.与服务对象一起抱怨同事
B.不理会服务对象的抱怨
C.把信息全面反馈给同事
D.阻止服务对象的抱怨
答案
C
解析
在同事督导团体的组成技巧中,要注意同事督导会议的反馈,包括对督导的过程进行全面反馈,既有正面的反馈,也有负面的反馈。题中,社会工作者在提供服务的过程中,对于服务对象对同事服务的抱怨和不满,正确做法是把信息反馈给同事。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oExQKKKQ
相关试题推荐
关于成绩记录法的表述正确的有()A.时间、人力和成本耗费较高B.需要聘请外部专家参与评估C.适用于工作内容不确定的岗位D.与行为量表等考评方法结合效果更
培训效果评估的作用包括()A.可以检查出培训的费用效益B.可以客观地评价培训者的工作C.可以为管理者决策提供所需的信息D.可以对培训效果进行正确合理判
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()A.强调课程重点B.提高学习效果C.关注信息反馈D.明确操作规程E.节约培训成本
员工素质测评的基本原理包括()A.个体差异原理B.企业差异原理C.人岗匹配原理D.行业趋同原理E.工作差异原理
以工作和任务为中心的部门结构模式有()A.矩阵结构B.直线制C.事业部制D.分权制E.直线职能制
影响工作满意度的因素有()A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系E.个人特征与工作的匹配
()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A.—岗一薪工资制B.技能工资制C.一岗多薪工资制D
()是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握能力。A.专业技能B.人文技能C.理念技能D.协调技能
“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的()A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.压力性问题
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括()A.工作定额分析法B.比例定员法C.劳动效率定员法D.人员比率法
随机试题
65岁男性,因右上肢放射痛伴手指麻木,动作不灵活2年就诊。检查发现颈肩部压痛,神
资金是运动的价值,资金的时间价值是随时间的推移而产生的增值,以下关于影响资金时间
股权投资基金监管的原则不包括()。
10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人;不能完全辨认自己行为的精神病人是无民
以下用于制订给药方案的方法中,最适宜肾功能不全患者的是
城市规划编制单位撤销或者更名,应当在()到发证部门办理《资质证书》注销或者变更
个人住房贷款中。抵押担保法律风险表现为()。A.抵押物的合法有效性B.抵押物重复抵押C.质押物的合法性D.未明确连带责任保证,追索的难度大E.抵押登记
下列关于充分就业理解不正确的是()。A.在某一工资水平之下,所有愿意接受工作的人,都获得了就业机会,就是充分就业B.实现充分就业是政府职能结构中的重要组成部分
千金子制霜后入丸散的内服用量是A..3?6gB.12?18.gC.0.5?1gD.005?0.1gE.6?12g
建设工程风险识别是由若干工作构成的过程,下列选项中,属于最主要成果的是()。A.风险清单B.识别建设工程风险因素C.建设工程风险分解D.识别建设工程风险事