首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
王老师是一位青年教师,工作热情非常高,他对学生的要求十分严格,他经常要求学生不要
王老师是一位青年教师,工作热情非常高,他对学生的要求十分严格,他经常要求学生不要
Freeti
2020-05-20
72
问题
王老师是一位青年教师,工作热情非常高,他对学生的要求十分严格,他经常要求学生不要讲脏话,不要乱扔废纸……而这位教师讲课情急时,常常"笨猪""死脑子"不绝于耳,吸烟后,随手将烟蒂抛在课桌下面……教育后的班级会怎样呢?虽然王老师没少用嘴皮子,没少用各种惩罚手段。但是班上说脏话、乱扔纸屑杂物的现象随处可见。王老师百思不得其解。请从职业道德的角度评析王老师的做法。
选项
答案
解析
王老师的一些做法违背了教师职业道德的要求,因而没有收到良好的教育效果。一方面,王老师“工作热情非常高”,体现了他对自己的工作有热情,符合教师职业道德中“爱岗敬业”的要求:同时,王老师“对学生要求十分严格”“经常要求学生不要讲脏话、不要乱丢垃圾”体现了他有育人的责任意识,体现了教师职业道德中“教书育人”的要求。另一方面,王老师常常“笨猪”“死脑子”不绝于耳,对学生的错误,他“没少有惩罚手段”,说明王老师语言不当、教育方式简单粗暴,没有做到教师职业道德中“关爱学生”的要求;此外,王老师自身有很多言行不当之处,比如“吸烟后随手将烟蒂抛在课桌下面”,没有做到教师职业道德要求的“为人师表”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oF1MKKKQ
相关试题推荐
某企业在准备对在岗的全体员工进行一次全面的培训工作,该企业为了使本次培训达到一定
说明经营者年薪、股票期权、期股制度和员工持股制度的设计内容和要求。
工资制度总体设计的前期工作包括() A.建立绩效管理体系 B.工资的市场调
简述培训教师的选聘标准。
简述企业选配培训教师的基本标准有哪些。(2012年5月二级真题)
简述企业员工培训规划制定的要求。
福利有多种多样的形式,一般可以划分为()。 A.保险福利 B.非工作日福利
患者,女,29岁。2个月来工作较累,近3周出现兴趣缺乏,易疲劳,言语少,动作迟缓
简述培训课程体系编制的基本要求和主要任务。
第二逆反期的独立自主要求主要在于()。 A.要求按自我的意志行事 B.反抗
随机试题
关于QT间期离散度的描述,不正确的是 A.可评估心肌缺血及某些心血管疾病的预后
某房地产开发公司整体出售了其新建的商品房,建造该商品房支付土地使用权出让金100
内部控制的基本原则是为实现内部控制目标,在建立和实施内部控制过程中,都应遵循具有
2015年底,我国共有博物馆1458个,1其中综合性博物馆769个,历史类博物馆
计算机病毒把自身复制到其他程序的特性是()。
关于证券交易所债券质押回购制度,下列说法中错误的是( )
压力容器的耐压试验是指压力容器停机检验时,所进行的超过( )的液压试验或气压试
()是应用文主旨经常使用的表现方法。A.文中点题B.开篇点题C.标题点题D.篇末点题
全面风险管理模式阶段的特点有()。A.不同类型的业务纳人统一的风险管理范围B.从单一的资本充足约束,转向突出强调商业银行的最低资本金要求、监管部门的监督检查
根据风险管理的融合性原则,企业应权衡风险与回报、成本与收益之间的关 系。( )