首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法 B:配对比较法 C:强迫分布法 D:合成考评法
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法 B:配对比较法 C:强迫分布法 D:合成考评法
admin
2020-12-24
69
问题
克服分布误差的最佳方法是()。
选项
A:目标管理法
B:配对比较法
C:强迫分布法
D:合成考评法
答案
C
解析
克服分布误差的最佳方法是“强迫分布法”,即将全体员工从优到劣依次排列,然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oUZQKKKQ
相关试题推荐
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。A.国家劳动定员标准B.部门劳动定员标准C.行业劳动定员标准D.地方劳动定员标准E.企业劳动定员标
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A.人体利用B.工具和设备设计C.作业分析D.工作条件的改善E.工作地布置
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。A.辅导B.按需培训C.加速站D.确定领导技能的范畴E.制定培训发展规划
战略控制的方法包括()。A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
在市场经济环境下,企业追求的目标是()。A.利润最大化B.差额最小化C.效用最大化D.差额最大化
随机试题
全口义齿需缓冲的部位不包括 A.上颌硬区 B.下颌舌骨嵴部 C.后堤区
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
命令性规则和禁止性规则合称为( )。 A.授权性规则 B.权义复合性规则
属于高度恶性淋巴瘤的是() A.小无裂细胞型 B.滤泡性小裂细胞型 C.弥
根尖肉芽肿主要特征为A.周围主要是中性粒细胞、巨噬细胞,外围以密集的淋巴细胞、浆细胞B.以淋巴细胞、浆细胞、巨噬细胞浸润根尖周组织,并有肉芽组织形成C.可见
关于牙冠形态的生理意义,说法错误的是A.外展隙是食物的溢出道B.牙冠邻面正常突度可防止食物嵌塞C.边缘嵴的作用是将食物局限在面窝内D.牙冠外形高点可扩张龈
关于有限合伙制说法错误的是()A、有限合伙人负责出资B、在国内的普通合伙人通常为基金管理公司C、普通合伙人代表整个私募股权基金对外行使权力D、普通合伙人
电两规划设计的主要任务内容是()。A.确定变电所布局和电两结构;B.研究电源建设优化方案;C.确定输电方式;D.选择电网电压。
脂肪酸β-氧化和酮体生成的共同中间产物是A:乙酰乙酰CoAB:甲基二羟戊酸C:草酰乙酸D:乙酰乙酸E:β-羟丁酸
根据《商业银行个人理财业务管理暂行办法》的规定,商业银行对个人理财业务的季度统计分析报告,应至少包括( )。A.当期开展的所有个人理财业务简介及相关统计数据