首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法 B:配对比较法 C:强迫分布法 D:合成考评法
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法 B:配对比较法 C:强迫分布法 D:合成考评法
admin
2020-12-24
71
问题
克服分布误差的最佳方法是()。
选项
A:目标管理法
B:配对比较法
C:强迫分布法
D:合成考评法
答案
C
解析
克服分布误差的最佳方法是“强迫分布法”,即将全体员工从优到劣依次排列,然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oUZQKKKQ
相关试题推荐
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。A.国家劳动定员标准B.部门劳动定员标准C.行业劳动定员标准D.地方劳动定员标准E.企业劳动定员标
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A.人体利用B.工具和设备设计C.作业分析D.工作条件的改善E.工作地布置
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。A.辅导B.按需培训C.加速站D.确定领导技能的范畴E.制定培训发展规划
战略控制的方法包括()。A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
在市场经济环境下,企业追求的目标是()。A.利润最大化B.差额最小化C.效用最大化D.差额最大化
随机试题
出版社发行管理对外主要体现在客户管理和( )方面。 A、借入资本投资? B、
下列关于个人所得税汇算清缴的说法中,正确的有()。
某土方工程,计划总工程量为4800m3预算单价为580元/m3,计划6个月内
可以用于工程合同签订时尚未确定或者不可预见的所需材料、工程设备的是()。A.暂列金额B.暂估价C.签约合同价D.计日工
1991-1993年间,德国金属公司(MG)向客户承诺10年内按固定价格陆续交付石油产品,合同规模一度高达1.6亿桶。MG利用期货采取循环套保(也称滚动...
《平凡的中国人》第一版自2012年9月发行以来,不到3个月就在各大书店脱销,成为法国社科类的畅销书。中国人用法文写书、获得热销,并引发坊间热议,堪称罕见。...
确立了因时、因地、因人制宜的辨证施治原则A.《黄帝内经·灵枢经》B.《素问》C.《温疫论》D.《金匮要略》E.《巢氏诸病源候论》
共用题干 某房地产开发企业开发一住宅小区项目,计划开发总面积为50000㎡。经企业核算后发现,开发该住宅小区项目的完全成本为2500元/㎡,其中固定成本...
在我国,根据制定机关的权限和效力,法律的形式可以分为:A、宪法B、行政法规C、规章D、道德E、国际条约
如果集团项目组认为有必要,应当允许其接触的信息有( )。A、组成部分信息B、组成部分治理层C、组成部分注册会计师D、集团项目组需要获取的相关审计工作