首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法 B:配对比较法 C:强迫分布法 D:合成考评法
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法 B:配对比较法 C:强迫分布法 D:合成考评法
admin
2020-12-24
73
问题
克服分布误差的最佳方法是()。
选项
A:目标管理法
B:配对比较法
C:强迫分布法
D:合成考评法
答案
C
解析
克服分布误差的最佳方法是“强迫分布法”,即将全体员工从优到劣依次排列,然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oUZQKKKQ
相关试题推荐
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。A.国家劳动定员标准B.部门劳动定员标准C.行业劳动定员标准D.地方劳动定员标准E.企业劳动定员标
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A.人体利用B.工具和设备设计C.作业分析D.工作条件的改善E.工作地布置
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。A.辅导B.按需培训C.加速站D.确定领导技能的范畴E.制定培训发展规划
战略控制的方法包括()。A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
在市场经济环境下,企业追求的目标是()。A.利润最大化B.差额最小化C.效用最大化D.差额最大化
随机试题
27)电气主接线图一般以单线图表示。()
( )在报价驱动市场中处于关键性地位。
教育部所属综合大学的附属医院发现脊髓灰质炎疫情,应当报告的部门是( ) A.
某工艺制品厂发生特大火灾事故,烧死84人,伤40多人。事故经过情况是:该工艺制品厂厂房是一栋三层钢筋混凝土建筑物,一楼是裁床车间兼仓库,库房用木板和铁栅栏...
政治、经济制度不仅决定着教育的()和受教育权,还决定着教育的方针、政策,教育目的的性质和思想品德的教育内容。A.领导权B.所有权C.统治权D.教育权
关于压力蒸气灭菌方法,下列说法不正确的是()。A.是热力消毒灭菌法中灭菌效果最可靠的一种方法B.不宜用于凡士林等油类和滑石粉等粉剂的灭菌C.玻璃类物品
今天的中国,改革依然是人心所向、大势所趋。在新的历史时期,在现有成就基础上,经济社会要持续保持又好又快发展,就需要以更大的勇气、魄力和力度来推进改革、深化...
易损伤阳气,阻滞气机的邪气是A:风邪B:寒邪C:暑邪D:湿邪E:燥邪
治疗土拉菌病的首选药物是A.链霉素B.阿米卡星C.庆大霉素D.大观霉素E.卡那霉素
后张法预应力混凝土梁施工中,曲线预应力孔道最低点宜设置()。A.压浆孔B.溢浆孔C.排气孔D.排水孔