首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。A:角色扮演法 B:无领导小组讨论法 C:事件过程法 D:一揽子事件法
()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。A:角色扮演法 B:无领导小组讨论法 C:事件过程法 D:一揽子事件法
admin
2020-12-24
19
问题
()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。
选项
A:角色扮演法
B:无领导小组讨论法
C:事件过程法
D:一揽子事件法
答案
D
解析
文件事务处理训练法也称一揽子事件法。这是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oUxQKKKQ
相关试题推荐
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
()是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。A:信息沟通B:信息传递C:信息获取D:信息反馈
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单
()是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的()。A:10%B:20%C:30%D:40%
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:因素比较法B:排列法C:关键事件法D:评分法
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。A:函数法B:简单相加法C:常数法D:百分比系数法
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是()。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
随机试题
垄断竞争厂商倾向于选择市场规模较大的地区进行生产,并向市场规模较小的地区出售其产
银行业从业人员在客户投诉反馈时限内无法拿出意见时,可以在反馈时限内及时告知客户相
手术区皮肤消毒的范围,应距切口周围
突然,从窗外传来一阵急促的“的嘟”——“的嘟”——声,这声音犹如一块巨石落入平静
共用题干 根据金融企业财务制度的规定,反映商业银行盈利能力的指标有资本利润率(
关于物业管理的公开招标,说法错误的是()
动力、照明线在同一横担上架设时,导线相序排列是:面向负荷从左侧起依次为()。A.L1、L2、L3、N、PEB.L1、N、L2、L3、PEC.L1、L
下列流水施工的基本组织形式中,其专业工作队数大于施工过程数的是( )。A、等节奏流水施工B、异步距异节奏流水施工C、等步距异节奏流水施工D、无节奏流
居先生将其自有的一套房屋委托给一家房地产经纪机构出售,并签订了为期3个月的独家出售经纪服务合同。2个月后,居先生又将房屋委托给另一家房地产经纪机构出售。对...
有下列()情形之一的,应当认定期货经纪合同无效。A:没有从事期货经纪业务的主体资格而从事期货经纪业务的B:未按客户的交易指令人市交易的C:不具备从事期货交易