首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。A:角色扮演法 B:无领导小组讨论法 C:事件过程法 D:一揽子事件法
()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。A:角色扮演法 B:无领导小组讨论法 C:事件过程法 D:一揽子事件法
admin
2020-12-24
63
问题
()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。
选项
A:角色扮演法
B:无领导小组讨论法
C:事件过程法
D:一揽子事件法
答案
D
解析
文件事务处理训练法也称一揽子事件法。这是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oUxQKKKQ
相关试题推荐
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
()是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。A:信息沟通B:信息传递C:信息获取D:信息反馈
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单
()是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的()。A:10%B:20%C:30%D:40%
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:因素比较法B:排列法C:关键事件法D:评分法
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。A:函数法B:简单相加法C:常数法D:百分比系数法
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是()。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
随机试题
条形图是利用宽度相同的条形的( )来表述数据多少的图形 A.面积 B.高度
在过去的半个多世纪里,我们所生活的世界日益_____到全球化的浪潮中,社会科学领
社会工作者在社区服务状况调查中,记录了不同人群所表达的需求。 下列表达中属于规
产妇,30岁,自然分娩一男婴,腹部检查:耻骨联合上方扪不到子宫底,此产妇大约在产
下列选项中,属于著作财产权中与作品使用方式相关的权利有( )A.复制权B.出租权C.改编权D.摄制权E.翻译权
宪法的最高效力表现在()。 A.宪法的内容涉及国家的根本制度 B.宪法是普通法律制定的基础和依据 C.宪法的制定和修改程序不同于普通法律 D.宪...
下面是“研究定滑轮和动滑轮的特点”的实验。 任务: (1)简述定滑轮与动滑轮的特点:(4分) (2)基于该实验,设计一个包含师生交流的教学片段。...
根据患者年龄、性别、体质、生活习惯等不同特点考虑用药的原则是A.因时制宜B.因地制宜C.因人制宜D.未病先防E.标本先后
下列选项中,()项不属于无偿划拨的建设用地。A:国家机关用地B:军事用地C:城市基础设施用地D:商业用地
下列选项中,属于建设工程信息管理系统的功能有()。A.实现监理信息的及时收集和可靠存储B.实现监理信息收集的标准化、结构化C.提供预测、决策所需要的信息及分