首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划,在分配服务个案量时,应充分考虑()。A:被督导者的能力 B:机构的政策 C:被督导者的态度 D:机构的目标
社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划,在分配服务个案量时,应充分考虑()。A:被督导者的能力 B:机构的政策 C:被督导者的态度 D:机构的目标
admin
2020-12-24
49
问题
社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划,在分配服务个案量时,应充分考虑()。
选项
A:被督导者的能力
B:机构的政策
C:被督导者的态度
D:机构的目标
答案
A
解析
考点:社会工作督导的功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/p6hQKKKQ
相关试题推荐
()的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学B.员工死亡C.员工参军D.员工失业E.新就业单位没有实行企业年金制度
影响员工薪酬满意度的因素有()。A.薪酬管理政策B.规模报酬定律C.薪酬制度的公平性D.边际效应规律E.员工职业生涯的阶段
实行经营者年薪制应具备条件包括()。[2011年11月二级真题]A.完善的群众监督机制B.完善的竞争机制C.健全的经营者人才市场D.完善的组织机构E.
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
常用的薪酬调查方式有()。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.访谈调查E.采集社会公开信息
在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()。A.新毕业学生的起薪点B.薪酬水平地区差异的控制C.员工异地调配时的薪酬处理D.被调查企业在加薪时的百分比
销售提成薪酬制度属于()。A.能力薪酬B.绩效薪酬C.技术薪酬D.奖励薪酬
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。A.根据员工所具备的工作潜力来确定B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C.有利于激励员工提高技术能力D.
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。A.能力薪酬B.提成薪酬C.技术薪酬D.岗位薪酬
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。[2011年11月二级真题]A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.访谈调查
随机试题
男,72岁。发作性关节肿痛2年。查体:左膝关节红肿、压痛,浮髌试验阳性。实验室检
商业银行内部控制管理职能部门是商业银行内部控制的()防线。 A.第二道 B
\"益火之源,以消阴翳\"适用于 A.阴病治阳 B.阳病治阴 C.热者寒之
工程质量管理常用数据统计方法中,排列图方法可用于( )的数据状况描述。(201
1814年,美国人史蒂芬孙制造了第一辆火车机车。()
治疗皮肤黏膜淋巴结综合征气营两燔,应首选A.银翘散B.清瘟败毒饮C.白虎汤D.新加香薷饮E.凉膈散
真武汤的功效或主治证是A.温阳利水B.阴水C.皮水D.风水E.蓄水证
欲了解供水区居民介水传染病发病情况,应进行( )A.毒理实验B.水质检验C.水质卫生特征测定D.流行病学调查E.水源环境卫生调查
多个样本均数间两两比较时,若采用t检验的方法。则会出现的情况是( )A.结果与g检验相同B.结果比g检验更合理C.可能出现假阴性的结果D.可能出现假阳性
建设工程监理大纲是反映投标人技术、管理和服务综合水平的文件,反映了投标人对工程的分析和理解程度,评标时应重点评审建设工程监理大纲的( )。A.科学性B.严谨性