首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )。A、时效性 B、创造性 C、收益性 D、累积性
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )。A、时效性 B、创造性 C、收益性 D、累积性
admin
2020-12-24
60
问题
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )。
选项
A、时效性
B、创造性
C、收益性
D、累积性
答案
B
解析
考察人力资本的相关知识。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/p8ZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核下一
搞好劳动定员工作的核心是()A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合理
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()A.营造良好的企业文化氛围B.明确组织中工作岗位的需求C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会D.采用
以下不属于人力资源特点的是()A.时间性B.创造性C.消费性D.规律性
()是人力资源开发的最高目标。A.人的发展B.社会发展C.企业发展D.组织发展
关于“尊重集体”的含义,理解正确是()A.处处为企业着想B.坚持企业利益高于一切C.尊重集体,核心就是尊重领导D.忠诚所属企业
企业实施员工满意度调查的目的包括()A.增强企业凝聚力B.诊断公司潜在的问题C.找出本阶段出现的主要问题的原因D.评估组织变化和企业政策对员工的影响E.
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
()是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒),或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的工伤事故。A.重大事故
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源战略规划D.人力资源制度规划
随机试题
关于图书重印的说法,正确的有()等。 A.决定是否重印时,仍要进行比较周密
股票和债券是我国《证券法》规定的主要证券类型。关于股票与债券的比较,下列哪一表述
以下关于无形资产评估中折现率的说法正确的是( )。
《建设工程安全生产管理条例》规定,下列关于分包工程的安全生产责任的表述中,正确的
妊娠的子宫
关于软骨肉瘤的叙述,下列哪项不正确? A.好发部位是骨盆B.病灶内可见钙化斑
如果对通胀预期不加以正确管理、引导和化解的话,就可能被积累放大,最终导致通胀的实现。这说明()。 A.事物发展的道路是曲折的 B.质变是量变的必然...
50MW、10.5kV、cosφ=0.8的发电机定子绕组过负荷的整定。 定时限负序过负荷保护动作电流为()。A.172A,B.344A;C.510A;
推荐长期精神紧张、紧张性头痛者应用的是A.布洛芬B.谷维素C.地西泮D.卡马西平E.麦角胺咖啡因片
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩...