首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
莱恩·多亚尔和伊恩-高夫认为人类存在共同的、客观的需要,他们把人类的需要分为()。A:基本需要 B:中介需要 C:生存性需要 D:发展性需要 E:社会性需要
莱恩·多亚尔和伊恩-高夫认为人类存在共同的、客观的需要,他们把人类的需要分为()。A:基本需要 B:中介需要 C:生存性需要 D:发展性需要 E:社会性需要
admin
2020-12-24
36
问题
莱恩·多亚尔和伊恩-高夫认为人类存在共同的、客观的需要,他们把人类的需要分为()。
选项
A:基本需要
B:中介需要
C:生存性需要
D:发展性需要
E:社会性需要
答案
AB
解析
考点:莱恩·多亚尔和伊恩·高夫的需要理论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pIVQKKKQ
相关试题推荐
()通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能、行为方式等,以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:企业战略分析B:组织分析C:任务分析D:人员分析
不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是()。A:课堂讲授B:测量工具C:示范模拟D:角色扮演
对于培训已经处于成熟期的企业或者一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般()。A:从大中专院校聘请教师B:聘请专职的培训师C:从内部开发教师资源D:聘请本
下列关于培训非正式评估的说法不正确的是()。A:不会给受训者造成太大压力B:评估时需要大量的事实与数据C:评估过程较为方便,成本较低D:建立在评估者主管看
初稿送请专家审阅之后,还需要进入一个关键步骤——(),它关系到题目设计的成败。A:完善B:选择的重点C:适应人员D:试测
下列不属于行为描述面试实质的是()。A:用过去的行为预测未来的行为B:识别客观性的工作需要C:探测行为样本D:识别关键性的工作要求
()是先选择某一中介变量,把各种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化,对它们进行近似同质同类的量化。A:序数或基数量化B:类别量化C:顺序量化
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需要量等于()。A:计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数B:计划期人员总需要量加上报告期期末
合理集权的作用不包括()。A:是企业大生产的客观要求B:有利于企业统一领导和指挥C:有利于企业调动下级的积极性和主动性D:有利于企业人力、物力、财力的合理
在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的
随机试题
根据《标准资格预审文件》,资格预审的方法包括( )。
国际金融组织,如世界银行不主张采用()计算工程咨询费用,认为不利于降低工程成本
根据《水利水电工程标准施丁招标文件》,除专用合同条款另有约定外,现场测量基本控制
吊装工程选用卷扬机应考虑的基本参数有( )。
下列哪种疾病AFP值一般不会升高
一妇人新产后,突然出现高热寒战,T39.5℃,伴小腹疼痛,拒按,恶露量多,色紫黯
在一次古画鉴定会上,关于作品008号,仅仅从技术上进行分析的活,有如下结论:
各级别轿车历年销售份额(%) AO级型车比AOO级型车在过去的五年中每年
小学儿童从以具体形象思维为主逐步过渡到以抽象逻辑思维为主的关键年龄大约在(
某汽车企业2015年6月进口2辆小轿车自用,海关审定的关税完税价格为25万元/辆,已知:小轿车关税税率28%,消费税税率为9%,车辆购置税税率为10%。该...