首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
百事可乐“人才高于一切”“淘汰人员手段要硬”等人力资源战略属于企业战略中的( )。A.公司战略 B.经营战略 C.职能战略 D.纲领性战略
百事可乐“人才高于一切”“淘汰人员手段要硬”等人力资源战略属于企业战略中的( )。A.公司战略 B.经营战略 C.职能战略 D.纲领性战略
admin
2020-12-24
48
问题
百事可乐“人才高于一切”“淘汰人员手段要硬”等人力资源战略属于企业战略中的( )。
选项
A.公司战略
B.经营战略
C.职能战略
D.纲领性战略
答案
C
解析
本题考查商品流通企业的战略划分。一般来说,一个商品流通企业的战略可划分为三个层次,即公司战略、经营(事业部)战略和职能战略。职能战略是在市场开发、营销、财务、人力资源、采购供应、物流配送等职能部门;由职能管理人员制订的短期目标和规划;其目的是实现公司和事业部门的战略计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pO68KKKQ
相关试题推荐
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是()。A、绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B、绩效管理侧重于
以下说法符合人力资源规划总目标的有()。A、实现企业利润最大化B、最大限度地开发和利用人力资源的潜力C、有效的激励员工,保持智力资本竞争的
经济性裁员的条件主要有()。A、用人单位濒临破产进行法定整顿期间B、用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C、用人单位产品结构调整期间D
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。A、吸引合格的应聘者,以达到适当的效果B、进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员C、
企业进行薪酬管理的目的是()。A、合理控制人工成本B、吸引人才C、激励员工D、获取更大效益E、留住人才
在管理形式上,现代人力资源管理是()。A、静态管理B、权变管理C、动态管理D、权威管理
一定社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。A、劳动能力B、劳动手段C、劳动量D、劳动资料
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()A、领导不重视B、招聘人员的错误观念C、招聘人员素质不高D、招聘申请表的发放
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()。A、工作轮换法B、工作指导法C、特别人物法D、个别指
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括()。A、信息发布迅速B、能让所有的适合岗位的人员看到C、成本比较低D、可利用广告渠道发布遮蔽
随机试题
可以以划拨方式取得国有土地使用权的有( )。 A、国家机关用地 B、小区居
40.商品的单个包装又称小包装,是物品的最小单位。这种包装一般属于 ()。
垄断自身所产生的竞争包括( ) A.非垄断组织之间的竞争 B.垄断组织内部
下列各句中没有语病的一句是()。A.广大观众认为,央视春节晚会推出的四川的“感恩?奋进”歌曲《因为有你》有振奋人心的作用,这是值得肯定的B.江苏拟立法禁止其
国际金融危机对我国经济的冲击表面上是对经济增长速度的冲击,实质上是对经济发展方式的冲击。综合判断国际国内经济形势,转变经济发展方式已刻不容缓。我国经济发...
土为木之A.母B.子C.所胜D.所不胜E.以上都不是
可以作为片剂崩解剂的是A:乳糖B:活性炭C:硬脂酸镁D:磷酸钙E:低取代羟丙基纤维素
田女士,32岁,妊娠合并心脏病,心功能Ⅱ级,现妊娠38周,自然临产。在分娩过程中,以下属于胎儿宫内窘迫早期表现的是A:羊水棕褐色B:胎心90次/分C:胎动8
我们社会主义国家的职业道德,各行各业都必须遵循一个基本的道德原则,是()。A.公平竞争B.遵循市场规律C.满足生存D.为人民服务
关于技术创新的说法,正确的有()。A:技术创新是一种经济行为B:技术创新是一种纯技术行为C:技术创新的核心是企业家D:技术创新是一项低风险活动E:技术创