首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
下列选项中属于动态薪酬的是( )。
下列选项中属于动态薪酬的是( )。
免费考试题库
2019-12-17
69
问题
下列选项中属于动态薪酬的是( )。
选项
A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.福利E.津贴
答案
BC
解析
基本薪酬属于静态薪酬,福利和津贴属于人态工资。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pPfEKKKQ
相关试题推荐
影响薪酬战略的因素包括()。
薪酬主要包括()形式。
滞后型薪酬策略宜在经济萧条时期,或者企业处在()等特殊时期采用。
采用滞后型薪酬策略的企业若能保证员工在未来可能得到更高的收入,如(),那么员工的
领先型薪酬策略的推行,可能会给企业带来()问题。
在企业薪酬战略方案提出之后,应当从()方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势做出全
企业薪酬战略通过对国外专家研究成果的分析和比较,有()推论。
关于薪酬战略的地位描述错误的是()。
薪酬战略的基本目标包括()。
工具是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的()。
随机试题
关于CFT,描述正确的是 A.CFT试验常用补体为小鼠血清中补体 B.冷CF
下列对于螺旋CT的描述,错误的是 A.螺旋CT必定采用滑环技术 B.在X线管
男性,50岁,咳嗽伴声音嘶哑3个月,右锁骨上窝触及一个肿大的淋巴结,质硬、无压痛
根据《招标投标法实施条例》,招标人应当按照资格预审公告、招标公告或者投标邀请书规
纳税人开采或者生产不同税目应税产品的,未分别核算或者不能准确提供不同税目应税产品
劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内做出工伤认定。
企业对其采购产品的检验是()检验。 A.第三方B.第一方 C.仲裁方
含有内含子和外显子的RNA是 A.mRNAB.rRNA C.tRNA
杀灭所有微生物的方法是A.灭菌B.消毒C.抑菌D.防腐E.无菌
下列资产中,需要于每年年末进行减值测试的有( )。A、商誉B、使用寿命不确定的无形资产C、尚未达到可使用状态的无形资产D、权益法核算的长期股权投资