首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
学龄期儿童的问题主要有()。A.儿童意外伤害 B.拒食 C.校园欺凌 D.心理自闭 E.儿童性伤害
学龄期儿童的问题主要有()。A.儿童意外伤害 B.拒食 C.校园欺凌 D.心理自闭 E.儿童性伤害
admin
2020-12-24
46
问题
学龄期儿童的问题主要有()。
选项
A.儿童意外伤害
B.拒食
C.校园欺凌
D.心理自闭
E.儿童性伤害
答案
ACE
解析
学龄阶段儿童面临的主要问题有:①儿童意外伤害。学龄阶段儿童意外伤害是指突然发生的各种事件或事故对儿童所造成的损伤。②校园欺凌。校园欺凌是在学校内发生的儿童间的暴力、攻击行为。欺凌对儿童的身心健康和学习均产生不良影响。③儿童性伤害。儿童性伤害是指以性刺激、性满足为目的,对不满18周岁的儿童进行性接触以及引诱、强迫儿童从事性活动的违法犯罪行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pghQKKKQ
相关试题推荐
某公司由于出现效率低下、管理混乱、人浮于事、产品成本上升等一系列问题,总经理决定以绩效考核为突破口,对公司的管理体系进行梳理,并将“末位淘汰法”作为绩效考...
企业选聘培训教师的基本标准有哪些?企业选聘培训师的基本标准有:1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。2)对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。
简述实施360度考评时需要注意的问题。(16分)实施360度考评方法时,应密切关注如下几个问题:(1)确定并培训公司内部专门从事360度考评的管理人员。
安岩公司最近的员工流失问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员,也有中基层管理者,一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
在设计无领导小组讨论题时,考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题?(16分)答:(1)考官应该着重评估被评价者以下几方面的表现:①参与程度;②
简述企业选配培训教师的基本标准有哪些?(16分)答:培训教师的选配标准如下:(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题
简述解决企业人力资源过剩的方法。(16分)答:企业人力资源过剩是很多企业面临的主要问题,也是我国现有企业人力资源规划的难点问题。解决企业人力资源过剩的常用方法
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)答:设定关键绩效指标时常见的问题及纠正方法如下表:(每项4分,最高14分)
是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题,一直让傅建明很烦恼:除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外,他的基本政策一直是给予员...
简述避免考评者误差的方法。为了有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误,以及其他方面不利的情况和问题,应注意采取以下各种必要措施和方法:(1)
随机试题
对患者不会造成伤害的情形是 A.医务人员的知识和技能低下 B.医务人员的行为
使用过量氯丙嗪的精神病患者,如使用肾上腺素后,主要表现为 A.血压升高 B.
患者,男,45岁,胃脘疼痛伴急躁易怒,胸胁肠满,口苦、舌质洪、苔黄,脉弦,某医生
股份有限公司溢价发行股票时,溢价金额不足支付手续费等发行费用的部分,正确的会计处
当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款是( )。
关于关联方拟用非现金资产清偿占用的上市公司资金,下列各项符合规定的有()。 Ⅰ.用于抵偿的资产可以不属于上市公司同一业务体系 Ⅱ.上市...
(2007年真题)下列关于我国“行政法规”的表述,能够成立的是( )。A.行政法规是规范和调整行政法律关系的总称B.行政法规是由行政机关制定的规范性法律文件
苯唑西林A.对G+、G-球菌及螺旋体等有效B.对G+、G-球菌,特别是对G-杆菌有效C.对支原体有效D.抗菌作用强,对铜绿假单胞菌、厌氧菌有效E.耐酸、
影响售楼处人员配置的因素有( )。A.项目销售单位的多寡B.售楼处的方位C.售楼处的周边环境D.售楼处的临路状况E.售楼处的大小
现在世界上绝大多数国家都不征收()。A.进口税B.出口税C.过境税D.流转税