首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法律关系的构成要素不包括()A:劳动法律关系的主体 B:劳动法律关系的内容 C:劳动法律关系的客体 D:劳动法律关系的原则
劳动法律关系的构成要素不包括()A:劳动法律关系的主体 B:劳动法律关系的内容 C:劳动法律关系的客体 D:劳动法律关系的原则
admin
2020-12-24
46
问题
劳动法律关系的构成要素不包括()
选项
A:劳动法律关系的主体
B:劳动法律关系的内容
C:劳动法律关系的客体
D:劳动法律关系的原则
答案
D
解析
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。劳动法律关系的构成要素分别为:(l)主体。劳动法律关系的主体,一方是劳动者,且劳动者必须是自然人,包括具有劳动能力的中国公民、外国人和无国籍人;一方是用人单位,包括企业、事业、机关、社会团体等单位及个体经营组织。(2)内容。即指劳动法律关系的主体双方依法享有的权利和承担的义务。(3)客体。劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象,即劳动法律关系所要达到的目的和结果,如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动卫生安全等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/q1xQKKKQ
相关试题推荐
有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性E:对外具有适应性
绩效合同主要包括()。A:受约人信息B:发约人信息C:合同期限D:计划内容E:考评意见
以下关于加权选择量表法的说法正确的为()。A:便于反馈B:适用范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评量表E:打分容易
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。A:改进绩效的成本B:隐性成本C:考评者定时观察的费用D:投资回报E:考评方法的研制开发
遵守()原则,可以保障激励策略的有效性。A:预告性B:及时性C:同一性D:明确性E:开发性
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为()。A:效果主导型B:品质主导型C:行为主导型D:结果主导型E:过程主导型
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由()阶段构成。A:准备B:实施C:考评D:总结E:应用
绩效管理系统评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系
根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()。A:绩效计划面谈B:绩效提高面谈C:绩效指导面谈D:绩效反馈面谈E:绩效考评面谈
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。A:考评方法的选择B:考评要素的确定C:绩效管理对象的确定D:标准体系的确定E:对实施步骤提出具体
随机试题
有关国际法律责任的说法,下列哪一选项是正确的? A.国家只有在实施了国际不法行
圆锥型套筒冠固位体内冠高度根据制备后基牙与对牙之间的距离而定,一般其高度不低于
根据《生活饮用水水源水质标准》(CJ3020—1993)规定,一级水源水,水质
患儿,男,5岁,蛔虫性肠梗阻,该患者不会出现下列哪项临床表现
患者因突发性疾病住院,烦躁不安,担忧恐惧,护士对她说,“您看,刚才给您用的这种药
下列建设工程,不是必须实行监理的是()。
据了解,欧洲在世界玻璃艺术发展史中具有举足轻重的作用:罗马帝国时期,玻璃制作广泛传播,腓尼基人发明的玻璃吹制法在玻璃制造史中具有里程碑意义;威尼斯玻璃器见...
患者男,35岁。4个月来工作较累,近4周出现兴趣缺乏,易疲劳,言语少,动作迟缓,自觉脑子笨,没有以前聪明,早醒,食欲减退,腹胀,便秘,全身酸痛,有时感觉心...
共用题干 High-TechWarfare(战争)Today,high-techwarfareisnolongeranabstractc...
道路旅客运输质量的核心要素为()。A:及时性B:安全性C:舒适性D:经济性