员工绩效考评的方法中，具有采用不同的测量和评鉴方式的特点的方法是（）。A、行为导向型考评方法 B、按照员工的工作成果进行考评的方法 C、按具体形式区分的考评方

admin2020-12-24 56

问题员工绩效考评的方法中，具有采用不同的测量和评鉴方式的特点的方法是（）。

选项 A、行为导向型考评方法
B、按照员工的工作成果进行考评的方法
C、按具体形式区分的考评方法
D、按具体内容分类的考评方法

答案C

解析员工绩效考评的方法中，按具体形式区分的考评方法，可以是以员工的品质、工作态度和行为，或者是以员工的最终成果为主要内容对员工或组织进行考评，其主要特点是采用了不同的测量和评鉴方式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/q8ZQKKKQ

相关试题推荐

()是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因素比较法B.排列法C.关键事件法D.评分法
以下关于绩效标准法的说法错误的是（）A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确
品质主导型考评的特点是（）A.效度较差B.标准易于确定C.可操作性强D.重在工作结果
（）是在绩效管理末期，主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效总结
“抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是（）A.员工B.中层主管C.上级D.大多数人
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
（）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法
对于新员工的培训需求分析，通常使用（）来确定其在工作中需要的各种技能。A.行为分析法B.层次分析法C.任务分析法D.绩效分析法
在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用（）的提问方式。A.假设式B.清单式C.开放式D.举例式
相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）A.培养员工的忠诚度B.促进团结，消除矛盾C.招聘到高质量人才D.激励员工，鼓舞士气

随机试题

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况是( A.社会保险法律事实 B
患者女性，28岁。停经40天，剧烈腹痛2小时，T37.6℃，Bp90/50mmH
多层砖砌体房屋构造柱与墙连接处的构造要求正确的是（　）。 A、应砌成马牙槎，沿
正常人尿中，不可能出现的结果是 A、颗粒管型 B、红细胞0～1/HP
非盈利性工程项目，如能源、邮政、交通、水利等，在提供方式上，可以采取的方式为（　
某可转换债券的面值为100元，转换价格为5元。标的股票的市场价格为4．8元，可转
关于双代号网络图的绘制，下列说法不正确的是()。A.双代号网络图必须正确表达已定的逻辑关系B.网络图中严禁出现循环回路C.网络图中不许出现母线法D.只允许
增值税的低税率为()。A:4%B:6%C:13%D:17%
某国政府强制部分企业关闭或停产，致使这些企业无法如期偿还对外借款，这种风险属于国别风险。（）
关于资产评估范围，下列说法正确的有（　）。A.如果评估对象为企业可辨识的资产，则其评估对象与评估范围是一致的。B.当资产评估对象是单项资产时，评估对象和评估范

员工绩效考评的方法中，具有采用不同的测量和评鉴方式的特点的方法是（ ）。A、行为导向型考评方法 B、按照员工的工作成果进行考评的方法 C、按具体形式区分的考评方

()是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因素比较法B.排列法C.关键事件法D.评分法

以下关于绩效标准法的说法错误的是（）A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确

品质主导型考评的特点是（）A.效度较差B.标准易于确定C.可操作性强D.重在工作结果

（）是在绩效管理末期，主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效总结

“抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是（）A.员工B.中层主管C.上级D.大多数人

考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评

（）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法

对于新员工的培训需求分析，通常使用（）来确定其在工作中需要的各种技能。A.行为分析法B.层次分析法C.任务分析法D.绩效分析法

在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用（）的提问方式。A.假设式B.清单式C.开放式D.举例式

相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）A.培养员工的忠诚度B.促进团结，消除矛盾C.招聘到高质量人才D.激励员工，鼓舞士气

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况是( A.社会保险法律事实 B

患者女性，28岁。停经40天，剧烈腹痛2小时，T37.6℃，Bp90/50mmH

多层砖砌体房屋构造柱与墙连接处的构造要求正确的是（ ）。 A、应砌成马牙槎，沿

正常人尿中，不可能出现的结果是 A、颗粒管型 B、红细胞0～1/HP

非盈利性工程项目，如能源、邮政、交通、水利等，在提供方式上，可以采取的方式为（

某可转换债券的面值为100元，转换价格为5元。标的股票的市场价格为4．8元，可转

关于双代号网络图的绘制，下列说法不正确的是()。A.双代号网络图必须正确表达已定的逻辑关系B.网络图中严禁出现循环回路C.网络图中不许出现母线法D.只允许

增值税的低税率为()。A:4%B:6%C:13%D:17%

某国政府强制部分企业关闭或停产，致使这些企业无法如期偿还对外借款，这种风险属于国别风险。（）

关于资产评估范围，下列说法正确的有（ ）。A.如果评估对象为企业可辨识的资产，则其评估对象与评估范围是一致的。B.当资产评估对象是单项资产时，评估对象和评估范

员工绩效考评的方法中，具有采用不同的测量和评鉴方式的特点的方法是（）。A、行为导向型考评方法 B、按照员工的工作成果进行考评的方法 C、按具体形式区分的考评方

多层砖砌体房屋构造柱与墙连接处的构造要求正确的是（　）。 A、应砌成马牙槎，沿

非盈利性工程项目，如能源、邮政、交通、水利等，在提供方式上，可以采取的方式为（　

关于资产评估范围，下列说法正确的有（　）。A.如果评估对象为企业可辨识的资产，则其评估对象与评估范围是一致的。B.当资产评估对象是单项资产时，评估对象和评估范