首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。A.业务联盟和日常工作战术家 B.文化管理者 C.战
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。A.业务联盟和日常工作战术家 B.文化管理者 C.战
admin
2020-12-24
61
问题
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。
选项
A.业务联盟和日常工作战术家
B.文化管理者
C.战略变革设计者
D.可信赖的行动家
答案
D
解析
D。位于金字塔尖的是可信赖的行动家。业务联盟和日常工作战术家位于金字塔的基部;文化管理者和战略变革设计者位于金字塔的中间部位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qHyKKKKQ
相关试题推荐
在人力资源管理实践的选择中不包括()的选择。A.职位分析与职位设计B.招募与甄选C.组织结构D.培训与开发
关于人力资源需求预测方法的说法,错误的是()。A.定量方法在准确预测组织未来的人力资源需求方面可能是非常有效的B.使用定量的统计学方法进行预测也是有局限性的
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪, 这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效...
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪, 这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效...
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪, 这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效...
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。A.公司战略B.可获得的培训资源C.公司文化D.人员素质状况E.组织目标
随机试题
头颈部肿瘤放疗初期出现明显腮腺肿痛伴低热,查血未提示感染,下列处理方法合理的是
下列属于事业单位的有( )。 A、省级政府 B、财政部 C、学校
(2013年)根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位将保证安全施工的措施报送
根据我国《合同法》的规定,属于可变更、可撤消的合同的是()合同。
【教案】 Teachingaims: 1.Knowledgeaim:studentscanmasterwordsaboutschoolb
股疝易嵌顿的主要原因
申请信用卡的渠道有()A.营业网点受理办卡B.网上申请办卡C.智能终端发卡D.手机空中发卡E.邀请办卡
腭前神经腭大孔注射法麻醉时进针点是上颌第三或第二磨牙腭侧龈缘至腭中线连线的() A.中外1/3交界处B.牙冠的腭侧龈缘处C.中内1/3交界处
督察长履行职责,应当重点关注的事项不包括()。A.公司资产是否安全完整,是否出现被抽逃、挪用、违规担保、冻结等情况B.基金及公司的信息披露是否真实、准确、完
患儿3周岁,伸舌时出现舌尖切迹,对语言进食无明显影响,此时应当进行A.局部按摩B.观察,局部不进行处理C.舌系带延长术D.上颌结节修整术E.牙槽突修整术