培训需求分析模型包括()A:循环评估模型 B:绩效差距分析模型 C:全面性任务分析模型 D:薪酬差距分析模型 E:前瞻性培训需求分析模型

admin2020-12-24 75

问题培训需求分析模型包括()

选项 A:循环评估模型
B:绩效差距分析模型
C:全面性任务分析模型
D:薪酬差距分析模型
E:前瞻性培训需求分析模型

答案ABCE

解析

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根据员工的实际贡献支付报酬，并适当拉开差距，使业绩好的员工得到鼓励，业绩差的员工，努力去改进业绩，这体现了薪酬管理的下列哪一个原则？（）。A.竞争力B.公正性
被考评者对自己的绩效进行自我考评，能充分调动被考评者的积极性，特别是对那些以“实现自我”为目标的人更显重要。自我考评的评定结果在总体评价中一般控制在多少百...
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企业员工薪酬管理的基本目标包括（）A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸引并留住优秀人才D.合理控制企业人工成本E.保证外部公平

有效的薪酬管理应遵循的原则是（）。A.对内具有竞争力B.对外具有竞争力C.对内具有公正性D.对员工具有激励性E.对外具有公正性

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