首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
定价目标是企业要达到的定价目的,企业定价时考虑需求和成本,制定一个能确保边际收入等于边际成本的价格,这种定价的目标是()。 A.市场占有率最大化 ...
定价目标是企业要达到的定价目的,企业定价时考虑需求和成本,制定一个能确保边际收入等于边际成本的价格,这种定价的目标是()。 A.市场占有率最大化 ...
admin
2020-12-24
36
问题
定价目标是企业要达到的定价目的,企业定价时考虑需求和成本,制定一个能确保边际收入等于边际成本的价格,这种定价的目标是()。
A.市场占有率最大化
B.商品质量最优化
C.利润最大化
D.服务最优化
选项
答案
C
解析
常见的定价目标有以下几种:①当期利润最大化。当企业以实现当期利润最大化为目标时,定价时需要考虑需求和成本,制定一个能确保边际收入等于边际成本的价格;②市场占有率最大化;③。商品质量最大化;④生存目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qL68KKKQ
相关试题推荐
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要满足企业和学习者的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应体现成年人的认知规律D:主要依据现代系统理论
培训规划设计的关键点有()A:策略B:信念C:任务D:目标E:动力
现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是()。A:成为企业发展的内在动力B:促进企业社会化C:能使企业赢得人才制高点D:促进社会科学化E:能使员工随心所
企业的发展战略包括()A:单一产品或服务的发展战略B:横向发展战略C:纵向发展战略D:多样化发展战略E:稳定战略
确定薪酬调查的范围,即确定()。A:调查的岗位B:调查的目的C:调查的企业D:调查的步骤E:调查的薪酬信息
人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同B:企业外部的抵制C:预测的代价高昂D:预测方法不精密E:知识水平的限制
影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:明确操作规程E:节约培训成本
如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专
下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境()A:人口环境B:行业特征C:科技环境D:经济环境
随机试题
点型火灾探测器周围( )内,不应有遮挡物。 A、0.5m B、1.0m
胰岛素瘤常发生在 A.胃 B.十二指肠 C.胰腺 D.小肠 E.食管
以动物为主的(动物源性)人兽共患病是() A.棘球蚴病、旋毛虫病、马脑炎 B
科学发展观核心是以人为本,以人为本就是要以实现人的()为目标。
设备安装标高基准点一般埋设在()且便于观测的位置。
教育应当根据人的气质差异因势利导,对此陈述不正确的一项是( )
请根据下面提供的单据完成关于《入境货物报检单》填制的单项选择题13~23题:
MIC代表A.抗菌谱B.最低杀菌浓度C.抗菌素后效应D.化疗指数E.最低抑菌浓度
公司制期货交易所任免中层管理人员,应当在决定之日起15日内向中国期货业协会报告。()
我国将内河航道分为()。A:四级B:五级C:六级D:七级