首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。[2011年5月二级真题]A:可以忽略历史薪酬数据的收集 B:要收集货币薪酬数据 C:尽可能做到全面、深入、准确
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。[2011年5月二级真题]A:可以忽略历史薪酬数据的收集 B:要收集货币薪酬数据 C:尽可能做到全面、深入、准确
admin
2020-12-24
35
问题
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。[2011年5月二级真题]
选项
A:可以忽略历史薪酬数据的收集
B:要收集货币薪酬数据
C:尽可能做到全面、深入、准确
D:要收集非货币薪酬数据
答案
A
解析
为了保证薪酬调查的准确性,薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确,不但要着重调查项目的全面性,同时还要关注调查数据资料的动态性。全面性是指既要调查货币性薪酬,也要调查非货币性薪酬;动态性是指既要掌握当月、当季和当年的数据资料,还要掌握企业同类岗位过去三年以上的数据资料,即不能忽略历史薪酬数据的收集。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qVZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于目标管理法的说法正确的有()。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合对员
绩效诊断的主要内容有()。A.管理制度B.绩效管理体系C.考评指标和标准体系D.被考评者E.企业组织
下列关于绩效考评的表述正确的有()。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C.在绩效面谈中要允许下级就考评
某企业在分解考核指标时,出现“指标平移”现象,即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属,此时为主管设计的培训内容应侧重于()。A.如何与下属进行绩效面谈
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。A.正确地选择考评方法B.提出企业各类人员的绩效考评要素C.明确绩效管理的对象D.标准体系的确定
以下关于加权选择量表法的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.便于反馈B.适用范围较大C.核算简单D.根据工作内容涉及不同的考评表E.打分
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.说明材料的来源B.以图像记录为依据C.应
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。[2012年11月三级真题]A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确
随机试题
通信局(站)接地系统室外部分的作用是迅速泄放雷电引起的()。 A.强磁场
甲国人阿凡达因过失杀人逃至乙国。阿凡达的行为依甲国刑法有可能被判处重刑。甲、乙两
167、若需退出重瓦斯保护,应预先制定安全措施,并经()批准,限期恢复。
香豆素类灭鼠药中毒的特效解毒剂是
发行人及其主承销商应当在刊登招股意向书或者摘要的同时刊登初步询价公告,对发行方案
能补中益气、生津养血的药是()A、党参B、蜂蜜C、饴糖D、红景天E、绞股蓝
采用HDPE膜防渗的生活垃圾填埋场,防渗膜的施工程序是( )。A.吊运就位→铺设→焊接→焊缝检测→检验调整B.吊运就位→铺设→检验调整→焊接→焊缝检测C.
根据《安全生产法》,生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品应符合()。A、国家标准B、行业标准C、企业标准D、通用标准E、协会标准
某估价报告超过了估价报告使用期限,下面说法正确的是()。A:如果估价报告超过了估价报告使用期限而未被使用的,则估价报告有效期或者估价责任期就是估价报告使用期限
根据《城市规划工程地质勘察规范》(CJJ57—1994)的规定,下列关于城市规划工程地质勘察总体阶段的表述中,错误的是()A:在规划实施过程及远景发展中,应调查