2. 外语考试
  3. 在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是()。

在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是()。

shuhaiku2019-12-17  71
问题 在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是()。
选项 A:资料研究B:典型任务研究C:个别访谈D:群体访谈
答案A
解析常见的个案研究法有：①典型任务（事件）研究，以典型人物的工作环境、行为表现、工作绩效为直接对象，通过对他们的系统观察、分析研究来归纳总结出他们所代表群体的评价要素；②资料研究，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象，通过对这些资料的对比分析和总结，归纳出评级要素。专题访谈法有：①个别访谈，轻松、随便、活跃，可快速获取信息。②群体访谈，以座谈会的形式进行，具有集思广益等优点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qYKlKKKQ
相关试题推荐
随机试题