首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
法律具有的判断、衡量他人行为是否合法或有效的作用是()。A:指引作用 B:预测作用 C:评价作用 D:强制作用
法律具有的判断、衡量他人行为是否合法或有效的作用是()。A:指引作用 B:预测作用 C:评价作用 D:强制作用
admin
2020-12-24
22
问题
法律具有的判断、衡量他人行为是否合法或有效的作用是()。
选项
A:指引作用
B:预测作用
C:评价作用
D:强制作用
答案
C
解析
法律的评价作用是指作为一种社会规范,法律具有判断、衡量他人行为是否合法或有效的评价作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qiuKKKKQ
相关试题推荐
在他人的直接命令下,做出某种行为的倾向称为()。A.顺从B.服从C.从众D.冲突
下列属于预防阶段的主要工作的是()。A.了解压力产生的背景B.建立压力预防机制C.压力类型的判断D.压力强度的判断E.压力来源的分析
人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在哪些方面()。A.帮助企业达成战略目标或经营要求B.帮助企业吸引、保留、激励、开发人员C.使员工的工作满意度和自
实行就业准入的职业必须由()决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.市场监督管理部门E.国务院
下列团体规范的作用,正确的是()。A.有助于维护团体一致性B.可以为成员提供认知标准与行为准则C.增加团体凝聚力D.具有惰性作用E.有利于高绩效
在上下级的沟通中,下级员工其向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()。A.选样性知觉B.过滤作用C.语言理解力D.反馈作用
人力资源管理对一个组织能够发挥的最重要的作用是()。A.有效利用组织中全体员工的技能和能力B.就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通C.为企业战
从法律的角度看,招聘广告一般属于( )。A.合同B.协议C.要约D.要约邀请
下列选项中,关于绩效的说法,正确的是()。A.绩效是企业对员工个人行为的一种期望B.个人绩效的达成意味着企业绩效的实现C.绩效代表了企业对员工个人的承诺
除法律规定的文艺、体育和特殊工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.14B.15C.16D.18
随机试题
一般来说,影响产业布局的基本因素主要是()。 A.生产成本的变化 B.基础
先张法预应力钢筋混凝土的施工,在放松预应力钢筋时,要求混凝土的强度不低予设计强度
钢筋混凝土预制桩采用静力压桩法施工时,其施工工序包括:①打桩机就位;②测量定位;
2012年4月,某大学为建设学生公寓楼,与某建筑公司签订了一份建筑工程合同。合同约定:工程采用同定总价合同形式,主体工程和内外承重砖一律采用国家标准砌块,...
影响防火间距的主要因素有()。A.热辐射B.热对流C.风速D.平面布置E.灭火时间
对5岁以下儿童高热时紧急退热,应该选用的药品是A:贝诺酯混悬液B:布洛芬混悬液C:20%安乃近溶液滴鼻D:20%阿司匹林溶液滴鼻E:口服20%对乙酰氨基
替尼泊苷作为常见抗恶性肿瘤药物,首选用于治疗A.慢性淋巴细胞白血病B.脑瘤C.纤维瘤D.恶性淋巴瘤E.脂肪瘤
(2018年)椭圆齿轮流量计具有的特点有()。A.不适用于黏度较大的液体流量测量B.不适用于含有固体颗粒的液体流量测量C.测量精度高、计量稳定D.属面积
大体积混凝土出现的裂缝按深度不同分为表面裂缝、深层裂缝和()三种。A.收缩裂缝B.贯穿裂缝C.应力裂缝D.结构裂缝
人民调解的基本原则是:当事人自愿原则;当事人平等原则;()和尊重当事人权利原则。A.合法原则B.当事人协商原则C.当事人让步原则D.合理原则