首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。A:当前薪酬水平 B:所在岗位 C:上次调薪情况 D:当前的工资级别 E:所在工资级别的最高工资
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。A:当前薪酬水平 B:所在岗位 C:上次调薪情况 D:当前的工资级别 E:所在工资级别的最高工资
admin
2020-12-24
47
问题
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。
选项
A:当前薪酬水平
B:所在岗位
C:上次调薪情况
D:当前的工资级别
E:所在工资级别的最高工资
答案
ABCDE
解析
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括:(1)岗位名称;(2)当前薪酬水平;(3)当前的工资级别;(4)所在工资级别的最高工资、中位工资、最低工资;(5)上次调资的时间、额度、调资类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qixQKKKQ
相关试题推荐
人力资源预测的局限性主要包括()。A.知识水平的局限B.预测过程不精密C.预测的代价高昂D.企业内部的抵制E.环境的不确定性
广义的人力资源规划包括()。A.人员培训开发计划B.员工薪酬激励计划C.员工职业生涯规划D.培训考核计划E.其他计划
影响私人投资收益率的因素包括()。A.个体偏好及资本化能力B.资本市场平均报酬率C.劳动力市场工资水平D.货币时间价值及收益期限E.国家政策
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有()。A.委托调查B.购买公开的调查报告C.问卷调查D.面谈法E.企业之间相互调查
下列各项中,属于技能工资的种类的是()。A.技术工资B.提成工资C.能力工资D.薪点工资E.效益工资
关于岗位工资制的特点,说法正确的是()。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.根据岗位支付工资E.对人不对岗
决定同一职业劳动力市场工资价位水平差异的因素是()。A.企业规模B.就业状况C.企业经济效益D.企业经济类型E.不同层次的劳动者
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的成员有()。A.影响者B.计划者C.采购者D.决定者E.信息控制者
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通
随机试题
事故现场立即诊断心跳、呼吸骤停的主要表现是( )。 A、昏迷、测不到血压
下列没有汞中毒症状的药物是 A、苏合香丸 B、牛黄清心丸 C、牛黄千金
某工程项目业主通过工程量清单招标确定某承包商为中标人,并签订了工程合同,工期为1
申请设立期货公司时,具备任职资格的高级管理人员人数不少于()人。
某企业因业务需要,申请银行为其开具银行汇票,银行经审查后,同意企业的申请,为其开
以下属于系统性风险的是()。
2011年一季度我国国民经济保持平稳较快增长。一季度国内生产总值96311亿元,
某工厂处于《城市区域环境影响标准》中的2类区,其夜间经常有频繁突发的作业噪声,则
瑞士汽车的普及率很高,平均两人就有一辆,对富有的瑞士人来说,买辆豪华的“奔驰”或“林肯”轿车根本不在话下。然而,瑞士公路上行驶的大多数是“本田”“大众”等...
2009年,卫生部在福建、上海、浙江、辽宁4省(市)开展沿海地区居民膳食碘摄入量的调查显示,海带、紫菜、海鱼等富碘食物在当地居民中的食用频率和食用量都很低...