首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。A:当前薪酬水平 B:所在岗位 C:上次调薪情况 D:当前的工资级别 E:所在工资级别的最高工资
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。A:当前薪酬水平 B:所在岗位 C:上次调薪情况 D:当前的工资级别 E:所在工资级别的最高工资
admin
2020-12-24
34
问题
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。
选项
A:当前薪酬水平
B:所在岗位
C:上次调薪情况
D:当前的工资级别
E:所在工资级别的最高工资
答案
ABCDE
解析
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括:(1)岗位名称;(2)当前薪酬水平;(3)当前的工资级别;(4)所在工资级别的最高工资、中位工资、最低工资;(5)上次调资的时间、额度、调资类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qixQKKKQ
相关试题推荐
人力资源预测的局限性主要包括()。A.知识水平的局限B.预测过程不精密C.预测的代价高昂D.企业内部的抵制E.环境的不确定性
广义的人力资源规划包括()。A.人员培训开发计划B.员工薪酬激励计划C.员工职业生涯规划D.培训考核计划E.其他计划
影响私人投资收益率的因素包括()。A.个体偏好及资本化能力B.资本市场平均报酬率C.劳动力市场工资水平D.货币时间价值及收益期限E.国家政策
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有()。A.委托调查B.购买公开的调查报告C.问卷调查D.面谈法E.企业之间相互调查
下列各项中,属于技能工资的种类的是()。A.技术工资B.提成工资C.能力工资D.薪点工资E.效益工资
关于岗位工资制的特点,说法正确的是()。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.根据岗位支付工资E.对人不对岗
决定同一职业劳动力市场工资价位水平差异的因素是()。A.企业规模B.就业状况C.企业经济效益D.企业经济类型E.不同层次的劳动者
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的成员有()。A.影响者B.计划者C.采购者D.决定者E.信息控制者
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通
随机试题
煤气发生设备的附属设备包括()。 A、旋风除尘器 B、煤气排送机 C、竖管
按照心身医学的观点,下列中属于心身疾病的是 A、精神分裂症 B、抑郁症
桥梁球形支座在竖向承载力的作用下,支座的竖向压缩变形不应大于支座总高度的()。
某公司近年来经营业务不断拓展,目前处于成长阶段,预计现有的生产经营能力能够满足未
现实生活中,有些人热衷于提“新口号”,出“新主意”,因其脱离实际,且过多过滥,结
社会主义思想道德建设的基本任务是( ) A.坚持爱国主义、集体主义、社会主义
宪法附则没有法律效力。( )
某咨询单位刚刚成立,需要进行一系列营销活动,最终明确市场定位。先期进行了市场调查,内容包括经济环境调查、社会人文环境调查和市场容量调查等。并拟对咨询他人员...
夫妻之间有的权利义务关系不包括()。A:相互扶养B:相互继承C:相互抚养D:平等处理共有财产
接受()培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。A:行动学习B:初级董事会C:教练D:工作轮换