我国各少数民族在长期的发展过程中形成了独具特色的优秀文化成果，如藏族的《格萨尔王

Loveyou2019-12-17 48

问题我国各少数民族在长期的发展过程中形成了独具特色的优秀文化成果，如藏族的《格萨尔王传》、蒙古族的《江格尔》和柯尔克孜族的《玛纳斯》等一直流传至今，这些文化成果都是中华文化的瑰宝。这表明()。①中华文化是共性与个性的统一②中华文化具有兼收并蓄的特点③各民族文化的差异逐步消失④中华文化源远流长，博大精深

选项 A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④

答案C

解析本题考查中华文化的特征。③违背了文化多样性原则，排除含③的选项。

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在对培训成果进行评估时，调查问卷中，“您对该培训项目满意吗?”的提问属于（　　）
（　　）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
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国有独资公司是一类特殊的（　）。A.封闭式公司B.股份有限公司C.有限责任公司D.两合公司

我国各少数民族在长期的发展过程中形成了独具特色的优秀文化成果，如藏族的《格萨尔王

面试的发展趋势有（ ）。

（ ）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。

（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量（ ）。

在对培训成果进行评估时，调查问卷中，“您对该培训项目满意吗?”的提问属于（ ）

（ ）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。

（ ）是当前人员招聘面试发展的主流。

安岩公司最近的员工流失问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发

我国的地面数字电视信道传输标准是（ ）

在项目决策分析与评价的风险概率-影响矩阵中（横坐标为概率，自左到右由小到大排序；

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面试的发展趋势有（　　）。

（　　）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。

（　　）是以成果为中心设计的部门结构模式。

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在对培训成果进行评估时，调查问卷中，“您对该培训项目满意吗?”的提问属于（　　）

（　　）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。

（　　）是当前人员招聘面试发展的主流。

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国有独资公司是一类特殊的（　）。A.封闭式公司B.股份有限公司C.有限责任公司D.两合公司