老李性格内向，不善言谈。失业后,在近几次的就业面试中屡屡受挫，自信心受到很大打击。在家人的劝说下，向社会工作者求助。老李说：“恐怕我这次的面试还是不能...

admin2020-12-24 23

问题老李性格内向，不善言谈。失业后,在近几次的就业面试中屡屡受挫，自信心受到很大打击。在家人的劝说下，向社会工作者求助。老李说：“恐怕我这次的面试还是不能通过，像以往几次一样又没希望了。”
若采用同理技巧,社会工作者的回应方式应为（）。

选项 A. “你是因为过去失败的经历比较多就灰心了吗？别这样，要知道世上无难事，只怕有心人。”
B. “你是因为过去失败的经历比较多就胆怯了吗？别这样，我相信你会应付得很好。”
C. “由于你过去失败过几次，你担心这次的面试也会失败，好像对自己的能力一点儿信心也没有了。”
D. “由于你过去失敗过几次，你找有面试成功经验的人聊聊，可能会知道一些窍门，这样会增加你的自信。”

答案C

解析

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()的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A:员工升学B:员工死亡C:员工参军D:员工失业E:新就业单位没有实行企业年金制度

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根据面试的标准化程度，面试可分为()。A:结构化面试B:阶段性面试C:非结构化面试D:序列化面试E:半结构化面试

面试的发展趋势有()。A:提问的弹性化B:理论和方法不断发展C:形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:结构化面试成为面试的主流

结构化面试的开发包括()。A:测评标准的开发B:结构化面试问题的设计C:评分标准的确定D:选拔性素质模型的构建E:参考答案的选择

由于面试考官的偏见而产生的误差包括()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力E:鲶鱼效应

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以下属于面试中背景性问题的是()。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史

以下关于无领导小组讨论，说法正确的是()。A:测评指标应具有针对性B:面试场地的布置要肃穆，给人以压力感C:应从岗位分析中提取特定的评价指标D:考官和被评

结构化面试的开发不包括（）。A:测评标准的开发B:面试问题的设计C:评分标准的确定D:面试流程的优化E:面试方法的选择

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影响药物制剂稳定性的处方因素不包括 A.pH值B.广义酸碱催化

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