首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种()。[2011年5月二级真题]A:地区利润中心 B:地区成本中心 C:产品利润中心 D:专业成本
多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种()。[2011年5月二级真题]A:地区利润中心 B:地区成本中心 C:产品利润中心 D:专业成本
admin
2020-12-24
101
问题
多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种()。[2011年5月二级真题]
选项
A:地区利润中心
B:地区成本中心
C:产品利润中心
D:专业成本中心
答案
D
解析
参见第5题解析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qrZQKKKQ
相关试题推荐
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A.招聘预算B.招聘管理成本C.招聘费用D.招聘成本效益
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。A.招聘总成本B.招聘单位成本C.招聘直接成本D.招聘间接成本
招聘总成本效益的计算公式为()。A.总成本效益=录用人数/招聘总成本B.总成本效益=应聘人数/招募期间的费用C.总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用D
()是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。A.招聘数量质量评估B.招聘信度效度评估C.招聘成本效益评估D.招聘方式方法评估
在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试
身体能力测试属于()。A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。A.人才交流中心B.猎头服务C.校园招聘广告D.网络招聘
通过(),单位和应聘者可以直接进行接触和交流,节省了单位和应聘者的时间。A.猎头公司B.招聘洽谈会C.人才交流中心D.熟人推荐法
五班四运转的轮休制循环期为()天。[2010年5月三级真题]A.6B.7C.8D.10
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.扩大作业法B.充实业务法C.工作连贯法D
随机试题
某人做一道整数减法题时,把减数个位上的3看成了8,把减数十位上的8看成了3,得到
关于开以下描述不正确的是
设立有限责任公司,应具备的条件中不包括()。
2008年1月1日,甲上市公司发行面值为100亿元的可转换公司债券,发行价为10
秦代强制男性犯人从事修城墙、女性犯人从事春米的劳役,这种刑罚称为、()
D
在建筑工程保险合同中,可能被约定为特种风险而载明赔偿限额的是()。 A.地震、
《铁路机车调度规则》规定:总公司机车调度员从铁路局集团公司和机务段机车调度员或()中招聘A.车队长B.优秀运用干部C.指导司机D.调度员
男性,35岁。肛周持续性剧烈疼痛2天,局部有肿物突出,无便血。査体:肛周1.0cm直径的肿物,呈暗紫色,表面光滑,水肿,质硬有触痛。 该患者最可能的诊断是A.
门诊对重度慢性疼痛患者开具的第一类精神药品注射剂,每张处方不得超过A.1次常用量B.3日常用量C.5日常用量D.7日常用量E.15日常用量《处方管理办法》规定