商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()A.人力资源规划 B.员工的考核与任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.风险管理

admin2020-12-24 23

问题商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()

选项 A.人力资源规划
B.员工的考核与任用
C.人力资源的激励制度
D.员工绩效评价
E.风险管理

答案ABCD

解析本题考查商业银行人力资源开发与管理的主要内容。商业银行人力资源开发与管理的主要内容是：1.人力资源规划；2.员工的考核和任用；3.人力资源的激励制度；4.员工绩效评价；5.人力资源的心理及智力开发；6.人力资源的环境开发。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qrjKKKKQ

相关试题推荐

如果组织在甄选过程中产生决策失误，雇用了不合适的人，可以采取的弥补方式有（）。A.对员工进行培训B.调整员工的工作岗位C.到期解除劳动合同D.直接解雇
人员甄选工作之所以非常重要,其主要原因包括（）。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人
人员甄选工作，选择了正确的人，实际上就等于奠定了培养和开发的基础，这说明（）。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.弥补甄选决策失
员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系，指的是（）。A.内容效度B.结构效度C.构想效度D.预测效度
人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略
（）是一种最简单的人力资源需求预测方法。A.德尔非法B.经验判断法C.回归分析法D.趋势预测法
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A.回归分析法B.时间序列法C.比率分析法D.德尔菲
A公司在2016年制定了新的发展战略：2018年收入达到20亿元，2019年达到100亿元，2020年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资...
适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
下列减少未来劳动力过剩的方法中，属于见效速度快、员工受伤害程度高的有（）。A.降级B.降薪C.裁员D.职位调动E.提前退休

随机试题

事物发展过程中的量变的重要意义是（　　）。 A、量变是质变的前提和基础 B、
2019年4月5日，某增值税一般纳税人购进大楼一座，该大楼用于公司办公，该企业将
变压器铁心接地电流检测测试前必须认真检查（），均应正确无误。
选择适当的参与式培训方法的标准主要是看__________。 A.是否有利于受
（　）反映了银行实际拥有的资本水平，是银行资本金的静态反映。
创建工作分解结构的主要方法有()。
Excel提供了散点图、柱形图、饼图、条形图、面积图、折线图、气泡图、三维图等1
______老矿无潜力可挖，______因循守旧的保守思想束缚了一些人的手脚。A．不是……，而是……B．不是……，就是……C．因为……，所以……D．虽然…
在职业健康安全管理体系（GB/T28001--2001）的一级要素“实施和运行”中，属于该体系核心要素的是（）。 A.文件、运行控制 B....
ToadsareArthriticandinPain Arthritis(关节炎）isanillnessthatcancause...

商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()A.人力资源规划 B.员工的考核与任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.风险管理

如果组织在甄选过程中产生决策失误，雇用了不合适的人，可以采取的弥补方式有（）。A.对员工进行培训B.调整员工的工作岗位C.到期解除劳动合同D.直接解雇

人员甄选工作之所以非常重要,其主要原因包括（）。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人

人员甄选工作，选择了正确的人，实际上就等于奠定了培养和开发的基础，这说明（）。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.弥补甄选决策失

员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系，指的是（）。A.内容效度B.结构效度C.构想效度D.预测效度

人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略

（）是一种最简单的人力资源需求预测方法。A.德尔非法B.经验判断法C.回归分析法D.趋势预测法

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A.回归分析法B.时间序列法C.比率分析法D.德尔菲

A公司在2016年制定了新的发展战略：2018年收入达到20亿元，2019年达到100亿元，2020年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资...

适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位

下列减少未来劳动力过剩的方法中，属于见效速度快、员工受伤害程度高的有（）。A.降级B.降薪C.裁员D.职位调动E.提前退休

事物发展过程中的量变的重要意义是（ ）。 A、量变是质变的前提和基础 B、

2019年4月5日，某增值税一般纳税人购进大楼一座，该大楼用于公司办公，该企业将

变压器铁心接地电流检测测试前必须认真检查（），均应正确无误。

选择适当的参与式培训方法的标准主要是看__________。 A.是否有利于受

（ ）反映了银行实际拥有的资本水平，是银行资本金的静态反映。

创建工作分解结构的主要方法有()。

Excel提供了散点图、柱形图、饼图、条形图、面积图、折线图、气泡图、三维图等1

______老矿无潜力可挖，______因循守旧的保守思想束缚了一些人的手脚。A．不是……，而是……B．不是……，就是……C．因为……，所以……D．虽然…

在职业健康安全管理体系（GB/T28001--2001）的一级要素“实施和运行”中，属于该体系核心要素的是（）。 A.文件、运行控制 B....

ToadsareArthriticandinPain Arthritis(关节炎）isanillnessthatcancause...

事物发展过程中的量变的重要意义是（　　）。 A、量变是质变的前提和基础 B、

（　）反映了银行实际拥有的资本水平，是银行资本金的静态反映。

老矿无潜力可挖，因循守旧的保守思想束缚了一些人的手脚。A．不是……，而是……B．不是……，就是……C．因为……，所以……D．虽然…