商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()A.人力资源规划 B.员工的考核与任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.风险管理

admin2020-12-24 62

问题商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()

选项 A.人力资源规划
B.员工的考核与任用
C.人力资源的激励制度
D.员工绩效评价
E.风险管理

答案ABCD

解析本题考查商业银行人力资源开发与管理的主要内容。商业银行人力资源开发与管理的主要内容是：1.人力资源规划；2.员工的考核和任用；3.人力资源的激励制度；4.员工绩效评价；5.人力资源的心理及智力开发；6.人力资源的环境开发。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qrjKKKKQ

相关试题推荐

如果组织在甄选过程中产生决策失误，雇用了不合适的人，可以采取的弥补方式有（）。A.对员工进行培训B.调整员工的工作岗位C.到期解除劳动合同D.直接解雇
人员甄选工作之所以非常重要,其主要原因包括（）。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人
人员甄选工作，选择了正确的人，实际上就等于奠定了培养和开发的基础，这说明（）。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.弥补甄选决策失
员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系，指的是（）。A.内容效度B.结构效度C.构想效度D.预测效度
人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略
（）是一种最简单的人力资源需求预测方法。A.德尔非法B.经验判断法C.回归分析法D.趋势预测法
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A.回归分析法B.时间序列法C.比率分析法D.德尔菲
A公司在2016年制定了新的发展战略：2018年收入达到20亿元，2019年达到100亿元，2020年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资...
适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
下列减少未来劳动力过剩的方法中，属于见效速度快、员工受伤害程度高的有（）。A.降级B.降薪C.裁员D.职位调动E.提前退休

随机试题

（104-105题共用题干）女性，28岁，在工作中突然倒地，意识不清，四肢阵
下列药物中，无抗心律失常作用的是 A．奎尼丁 B．氢氯噻嗪 C．维拉帕米
病理性胃液抽取静置后，可分为 A．2层 B．3层 C．4层 D．5层
砂浆的强度是由边长为()的立方体标准试块，经过28d标准养护，测得一组六块的抗
在EPC模式下，如果业主想更换业主代表，需提前()
最高法院再也来不及处理那些它同意审理的数目庞大的案件了。最高法院每年计划听取16
男性，16岁，近2天出现咽痛、发热。查体：咽充血．软腭、悬雍垂、咽及扁桃体表面有灰白色疱疹及浅表溃疡，周围有红晕，最可能的诊断是A.肺结核B.肺炎C.支气管
腹股沟斜疝的特点A.是腹外疝中最多见的B.男性多于女性C.右侧比左侧多见D.不易嵌顿
（2017年真题）作为合同法律关系主体的自然人必须具备（）能力。A.完全民事行为B.限制民事行为C.与合同履行相适应民事行为D.一般民事行为
邮政通信网按照其在邮政通信中所起作用分为三级管理，下列不属于这三级管理的是()。A:全国干线邮政网B:邮区邮政网C:城市邮政网D:省内邮政网

商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()A.人力资源规划 B.员工的考核与任用 C.人力资源的激励制度 D.员工绩效评价 E.风险管理

如果组织在甄选过程中产生决策失误，雇用了不合适的人，可以采取的弥补方式有（）。A.对员工进行培训B.调整员工的工作岗位C.到期解除劳动合同D.直接解雇

人员甄选工作之所以非常重要,其主要原因包括（）。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人

人员甄选工作，选择了正确的人，实际上就等于奠定了培养和开发的基础，这说明（）。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.弥补甄选决策失

员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系，指的是（）。A.内容效度B.结构效度C.构想效度D.预测效度

人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略

（）是一种最简单的人力资源需求预测方法。A.德尔非法B.经验判断法C.回归分析法D.趋势预测法

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A.回归分析法B.时间序列法C.比率分析法D.德尔菲

A公司在2016年制定了新的发展战略：2018年收入达到20亿元，2019年达到100亿元，2020年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资...

适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位

下列减少未来劳动力过剩的方法中，属于见效速度快、员工受伤害程度高的有（）。A.降级B.降薪C.裁员D.职位调动E.提前退休

（104-105题共用题干） 女性，28岁，在工作中突然倒地，意识不清，四肢阵

下列药物中，无抗心律失常作用的是 A．奎尼丁 B．氢氯噻嗪 C．维拉帕米

病理性胃液抽取静置后，可分为 A．2层 B．3层 C．4层 D．5层

砂浆的强度是由边长为()的立方体标准试块，经过28d标准养护，测得一组六块的抗

在EPC模式下，如果业主想更换业主代表，需提前()

最高法院再也来不及处理那些它同意审理的数目庞大的案件了。最高法院每年计划听取16

男性，16岁，近2天出现咽痛、发热。查体：咽充血．软腭、悬雍垂、咽及扁桃体表面有灰白色疱疹及浅表溃疡，周围有红晕，最可能的诊断是A.肺结核B.肺炎C.支气管

腹股沟斜疝的特点A.是腹外疝中最多见的B.男性多于女性C.右侧比左侧多见D.不易嵌顿

（2017年真题）作为合同法律关系主体的自然人必须具备（）能力。A.完全民事行为B.限制民事行为C.与合同履行相适应民事行为D.一般民事行为

邮政通信网按照其在邮政通信中所起作用分为三级管理，下列不属于这三级管理的是()。A:全国干线邮政网B:邮区邮政网C:城市邮政网D:省内邮政网

（104-105题共用题干）女性，28岁，在工作中突然倒地，意识不清，四肢阵