—年来，公司效益剧增，却没有给员工涨工资，也没有提高奖金。这时，如果同事推选你为代表与公司谈判，你会（）A.拒绝 B.推荐其他同事 C.勉强答应,但不付诸行

admin2020-12-24 22

问题 —年来，公司效益剧增，却没有给员工涨工资，也没有提高奖金。这时，如果同事推选你为代表与公司谈判，你会（）

选项 A.拒绝
B.推荐其他同事
C.勉强答应,但不付诸行动
D.答应且付诸行动

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rJgQKKKQ

相关试题推荐

一名高中生在分科时，既想学理科，也想学文科，这时他遇到的冲突属于()。(2008-11)A:双趋式冲突B:双避式冲突C:趋避式冲突D:双重趋避式冲突
近年来许多研究显示，在社会支持系统中，压力的有效缓冲器是()。A:较少的社交活动B:现代化的家庭居住条件C:较多的家庭成员D:亲密的和可信任的关系
某公司是一家大型的日化品销售公司，人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
个别指导法的缺点主要在于（　　）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
关于计时工资的计算公式正确的是（　　）A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

随机试题

中央银行宏观调控是国家宏观经济调控的重要手段之一，其主要内容和核心部分是中央银行
寄生虫对人体的损伤不包括()。 A．夺取营养 B．机械性损伤 C．毒性作用
（20-24题共用题干）男性，58岁，有高血压病史10年，登二楼觉气喘1年，
流动资产和营运资金有关的融资需求一定与短期融资需求相关。（）
表象是()。
甲市政府责成有关部门将某企业位于该市乙区的厂房拆除。该企业不服向位于丙市丁区的省
奥尔波特把人格特质分为（)。 (A)内倾特质和外倾特质（B)共同特质和个人特质 (C)表面特质和根源特质（D)内外倾、神经质和精神质
湿阻气滞较甚者A.配清热燥湿药B.配补气健脾药C.配行气药D.配清热药E.配温里药
应整片吞服、不要咀嚼或掰碎服用的是A.泡腾片B.舌下片C.咀嚼片D.缓释片E.分散片
某市具有进出口经营权的甲化妆品生产企业系增值税一般纳税人，2020年2月进口一批高档化妆品，成交价格为100万元（折合人民币，下同），支付境外技术培训费共...

—年来，公司效益剧增，却没有给员工涨工资，也没有提高奖金。这时，如果同事推选你为代 表与公司谈判，你会（ ）A.拒绝 B.推荐其他同事 C.勉强答应,但不付诸行

一名高中生在分科时，既想学理科，也想学文科，这时他遇到的冲突属于()。(2008-11)A:双趋式冲突B:双避式冲突C:趋避式冲突D:双重趋避式冲突

近年来许多研究显示，在社会支持系统中，压力的有效缓冲器是()。A:较少的社交活动B:现代化的家庭居住条件C:较多的家庭成员D:亲密的和可信任的关系

某公司是一家大型的日化品销售公司，人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...

（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组

个别指导法的缺点主要在于（ ）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团

关于计时工资的计算公式正确的是（ ）A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（ ）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

企业目标管理的特点主要包括（ ）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

人本管理原则包括（ ）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

中央银行宏观调控是国家宏观经济调控的重要手段之一，其主要内容和核心部分是中央银行

寄生虫对人体的损伤不包括()。 A．夺取营养 B．机械性损伤 C．毒性作用

（20-24题共用题干） 男性，58岁，有高血压病史10年，登二楼觉气喘1年，

流动资产和营运资金有关的融资需求一定与短期融资需求相关。（）

表象是()。

甲市政府责成有关部门将某企业位于该市乙区的厂房拆除。该企业不服向位于丙市丁区的省

奥尔波特把人格特质分为（)。 (A)内倾特质和外倾特质（B)共同特质和个人特质 (C)表面特质和根源特质（D)内外倾、神经质和精神质

湿阻气滞较甚者A.配清热燥湿药B.配补气健脾药C.配行气药D.配清热药E.配温里药

应整片吞服、不要咀嚼或掰碎服用的是A.泡腾片B.舌下片C.咀嚼片D.缓释片E.分散片

某市具有进出口经营权的甲化妆品生产企业系增值税一般纳税人，2020年2月进口一批高档化妆品，成交价格为100万元（折合人民币，下同），支付境外技术培训费共...

—年来，公司效益剧增，却没有给员工涨工资，也没有提高奖金。这时，如果同事推选你为代表与公司谈判，你会（）A.拒绝 B.推荐其他同事 C.勉强答应,但不付诸行

个别指导法的缺点主要在于（　　）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团

关于计时工资的计算公式正确的是（　　）A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

（20-24题共用题干）男性，58岁，有高血压病史10年，登二楼觉气喘1年，