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当人力资源供给大于需求时,合适的做法为( )。A.永久性裁员 B.延长工作时间 C.缩小经营规模 D.提高现有工作人员的效率
当人力资源供给大于需求时,合适的做法为( )。A.永久性裁员 B.延长工作时间 C.缩小经营规模 D.提高现有工作人员的效率
admin
2020-12-24
65
问题
当人力资源供给大于需求时,合适的做法为( )。
选项
A.永久性裁员
B.延长工作时间
C.缩小经营规模
D.提高现有工作人员的效率
答案
A
解析
当人力资源供给大于需求时,合适的做法有:(1)扩大经营规模,或者开拓新的增长点;(2)永久性的裁员,或者辞退员工;(3)提前退休;(4)冻结招聘;(5)缩短工作时间、工作分享或降低员工的工资;(6)对富余人员实行培训。
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