新型人力资源管理组织机构的表现形式有()。

书海库2019-12-17 80

问题新型人力资源管理组织机构的表现形式有()。

选项 A:人力资源服务外包B:直线职能制的设置C:人力资源部门与其他部门合并办公D:人力资源共享服务中心E:专家中心的设置

答案AD

解析目前，新型人力资源管理组织机构表现为：①人力资源管理共享服务中心，即将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务，并由接受其服务的部门支付服务费，以利于人力资源管理效果的核算；②人力资源管理服务外包，即将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成，这些职能将不在人力资源部的工作范围之内，人力资源部仅需要对这些职能进行监督，由此提高人力资源管理活动质量。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rPKlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

新型人力资源管理组织机构的表现形式有()。

关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是()。

在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是().

在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于().

若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性就越强.

当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是().

2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源

组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。

无论何种情况下，企业都应按照持续经营的基本假设选择会计核算的原则和方法。（）

根据控制的功能，控制可以分为： A、财产物资控制 B、预防式控制 C、察觉

目前，我国大多数配送中心都已使用电脑来处理库存账务，当账面数与实存数发生差异时，

患者，女性，28岁，临床触诊，乳腺肿物圆形、界清、可移动。取活检组织，切面灰白，

Exce1中的基本操作单位是（　　）。

票据的行为包括（）。

根据《中华人民共和国循环经济促进法》，新建、改建、扩建建设项目，必须符合本行政区

因不可抗力原因造成的损失，应由承包人承担的情形是（）。A.因工程损害导致第三方人员伤亡B.运至施工场地用于施工的工程设备的损害C.工程所需修复费用D.

发现学习模式是____提出的。

（）的基本功能是组织商品流通。A.商品期货交易B.金融期货交易C.期货期权交易D.现货远期交易

新型人力资源管理组织机构的表现形式有()。

关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是()。

在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是().

在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于().

若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性就越强.

当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是().

2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源

组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。

无论何种情况下，企业都应按照持续经营的基本假设选择会计核算的原则和方法。（）

根据控制的功能，控制可以分为： A、财产物资控制 B、预防式控制 C、察觉

目前，我国大多数配送中心都已使用电脑来处理库存账务，当账面数与实存数发生差异时，

患者，女性，28岁，临床触诊，乳腺肿物圆形、界清、可移动。取活检组织，切面灰白，

Exce1中的基本操作单位是（ ）。

票据的行为包括（）。

根据《中华人民共和国循环经济促进法》，新建、改建、扩建建设项目，必须符合本行政区

因不可抗力原因造成的损失，应由承包人承担的情形是（）。A.因工程损害导致第三方人员伤亡B.运至施工场地用于施工的工程设备的损害C.工程所需修复费用D.

发现学习模式是____提出的。

（）的基本功能是组织商品流通。A.商品期货交易B.金融期货交易C.期货期权交易D.现货远期交易

Exce1中的基本操作单位是（　　）。