2. 职称考试
  3. 绩效管理系统的设计包括()A:绩效管理制度的设计 B:绩效管理程序的设计 C:绩效管理标准的设计 D:绩效管理计划的设计 E:绩效管理人员的选拔

绩效管理系统的设计包括()A:绩效管理制度的设计 B:绩效管理程序的设计 C:绩效管理标准的设计 D:绩效管理计划的设计 E:绩效管理人员的选拔

admin2020-12-24  79
问题 绩效管理系统的设计包括()
选项 A:绩效管理制度的设计
B:绩效管理程序的设计
C:绩效管理标准的设计
D:绩效管理计划的设计
E:绩效管理人员的选拔
答案AB
解析绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计和绩效管理程序的设计。二者相互制约、相互影响、相互作用。绩效管理制度的设计体现了企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。而绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效实施：
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rQZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题