首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制 B:人力资源需求预测 C:人力资源信息的收集 D:人力资源供给预测 E:人力资源供需综合平衡
人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制 B:人力资源需求预测 C:人力资源信息的收集 D:人力资源供给预测 E:人力资源供需综合平衡
admin
2020-12-24
22
问题
人力资源规划的核心内容有()。
选项
A:人力资源费用的控制
B:人力资源需求预测
C:人力资源信息的收集
D:人力资源供给预测
E:人力资源供需综合平衡
答案
BDE
解析
人力资源规划即企业的各类人员规划,其核心部分包括:人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rXZQKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
在制定培训项目规划时,其中较容易被忽视是( )A培训项目的确定B.培训内容的开发C.实施过程的设计D.培训评估的规划
( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )A.时效性B.创造性C.收益性D.累积性
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )A.工作说明书的内容可繁可简B.岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交
确定型决策方法不包括( )A.微分法B.量本利分析法C.收益矩阵法D.线性规划法
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.二者的应用范围相同B.二者的概念内涵相同C.二者的计量单位不同D.二者都是对人力消耗所规定的限额
企业规划中起决定性作用的是()规划A.市场营销B.资金财务C.技术设备D.人力资源
随机试题
下列有关京城水上游航线的说法,正确的有( )。 A、长河航线从北京展览馆后湖
导致前庭大腺炎常见病原体为 A、葡萄球菌 B、淋病奈瑟菌 C、大肠杆菌
道路货物运输合同按照运营方式不同,可分为()。
以下是某求助者与咨询师的谈话,请据此回答问题: 心理咨询师:你最近有什么烦心
经批准擅自开办医疗机构行医的,承担以下法律责任,除了?A.暂停1个月以上,6个月以下的执业活动B.注销执业证书C.对个体行医者予以取缔D.行政罚款
诊断颅盖骨骨折通常依据A.头颅X线摄片B.头皮伤痕C.局部触诊闻及骨擦音D.剧烈头痛伴呕吐E.对侧肢体偏瘫
影响神经纤维动作电位幅度的主要因素是A:刺激强度B:刺激时间C:阈电位水平D:细胞内、外的Na+浓度差E:神经纤维的直径
房地产经纪信息通过加工整理后,通常以各种形式展现出来,其中最常见的一种形式是( )。A.表格B.图片C.文字报告D.房地产广告
在计划经济时期,我国银行信贷资金管理体制实行的是()。A:统存统贷、存贷分离B:相互调剂、融通资金C:集中体制D:分散管理
下列哪些属于企业职能战略()。A、生产制造战略B、市场营销战略C、财务管理战略D、研究与开发战略E、业务战略