首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列抽样方法中,属于概率抽样的是( )。A.判断抽样 B.配额抽样 C.方便抽样 D.整群抽样
下列抽样方法中,属于概率抽样的是( )。A.判断抽样 B.配额抽样 C.方便抽样 D.整群抽样
admin
2020-12-24
18
问题
下列抽样方法中,属于概率抽样的是( )。
选项
A.判断抽样
B.配额抽样
C.方便抽样
D.整群抽样
答案
D
解析
本题考查抽样的方法。根据抽取样本方法的不同,可以将抽样分为概率抽样和非概率抽样两类。概率抽样方法有简单随机抽样、分层抽样、系统抽样、整群抽样、多阶段抽样等。A、B、C三项都属于非概率抽样。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rXvKKKKQ
相关试题推荐
下列属于调度制度与方法的是()。A:调度工作制度B:实行值班制度C:调度会议制度D:全非现场检查制度E:坚持班前班后小组会制度
下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。A:平衡计分卡B:标杆超越法C:人员核查法D:关键绩效指标法
创造一种畅所欲言、自由思考的氛围,诱发人创造性思维的共振和连锁反应,这是经营决策方法中的()。A:德尔菲法B:名义小组技术法C:头脑风暴法D:创造性思维法
共用题干 某公司准备用自有资金2亿元投资一个项目,现有A,B两个项目可供选择。根据预测,未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性,概率分别为0.2,0...
共用题干 某公司准备用自有资金2亿元投资一个项目,现有A,B两个项目可供选择。根据预测,未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性,概率分别为0.2,0...
某企业设计薪酬制度时,将员工的职位划分为五个级别,按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A:职位分类法B:职位等级法
共用题干 某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:根据以上资料,回答下列问题:绩效考核评价主体一般包括()。A:上级B:同事C
共用题干 某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:根据以上资料,回答下列问题:贯穿于整个考核过程的工作是()。A:制定考核计划B
以下企业经营决策的方法中,属于定量决策方法的有()。A:期望损益决策法B:线性规划法C:名义小组技术D:决策树分析法E:德尔菲法法
下列有关绩效考核方法的叙述错误的是()。A:民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。它的优点是民主性强、操作程序比较简单、容易控制,缺点是难免会有人
随机试题
(62-64题共用备选答案) A.深吸气时出现分裂 B.吸气、呼气时均可听到
(60-62题共用题干) 男性,60岁,不明原因咳嗽3个月,痰中偶带血丝。胸部
A.X线钡剂造影:升结肠呈充盈缺损,肠腔狭窄,肠壁僵硬 B.X线钡剂造影:结肠
“在液为涎”的脏是
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是()。
Michaelisnowmerelyagoodfriend,
关于多发性骨髓瘤的叙述,不正确的是
缝合时出现皮肤创缘内卷的主要原因是A.进针过深B.打结过松C.组织过少D.皮肤切口两侧进针间距小于皮下间距E.皮肤切口两侧进针间距大于皮下间距
★关于人民陪审员制度,下列做法符合法律规定的是哪一项?() A.甲某因平时热心助人,所在单位推荐他到该县法院担任人民陪审员,经过审查,被该县法院院长任...
甲乙二人进行木材交易,二人决定将合同履行过程中发生的争议交给仲裁机构解决,对此,二人签订了仲裁协议,根据规定,该仲裁协议满足以下()条件时,仲裁协议有效。A:有